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Farmy 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score23 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Farmy
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Farmy
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Ansatz zum Mitwirken eine bessere Welt zu gestalten.
Bewertung lesen
Spannende Aufgaben und eine Firma mit großem Potential.
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Leider nichts mehr
Das Gemüse, welches uns am Ende des Tages zur Verfügung steht.
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Diversität im Team und schnelle Reaktionsfähigkeit, wenn Änderungen nötig sind. Gratisgemüse ist wirklich eine gute Sache.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man schmeißt die guten und auch etwas teureren Fachleute mittels Änderungskündigung raus und stellt sie frei. Merkt dann dass man zu wenig Leute hat und probiert sie aus der Freistellung wieder zurückzuholen. Ersetzt werden sie nicht, sondern das Know-How geht einfach verloren. Sehr schade.
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Jede Führungsposition ist falsch besetzt. Die guten (eben auch teureren Leute) wurden entlassen und durch inkompetente ersetzt.
Die Entlöhnung könnte besser sein.
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Gehalt, Scheinheiliges Verhalten, Leere Versprechen, Organisation, Umgang mit den Lagerarbeitern, schlecht funktionierende Arbeitsutensilien.
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Nicht immer ganz korrekt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Pünktlichkeitsquote. Reduziert unnötigen Stress bei den Kurieren. Für die meisten der Kunden ist die pünktliche Lieferung unwichtig.
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Die Beiden Co-CEO's rausschmeissen oder in Führungscoachings schicken.
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Restrukturierung, Gründer entlassen, echtes Management einstellen
Completely change
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Vorbildsfunktion muss vom Management bis zum Supervisor konsequent wahrgenommen werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Farmy ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt und achtsamer Umgang untereinander.
5
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Sehr gut, jeder läuft Hand in Hand
4
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In part yes
3
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Alle stecken im selben Boot.
5
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Auch meine Kolegen sind stolz hier zu arbeiten. Wir helfen uns gegenseitig und haben viel Spass.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Farmy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Der Lohn ist sehr tief.
3
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Sehr tiefe Lohnklasse, eher etwas für Studenten
1
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Keine marktüblichen Löhne ohne einen 13.
1
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For the Firm would be the best: workers work for free
1
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Slecht bezahlte Arbeit wenn du in Stundenlohn bist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Dieser Punkt hat für mich keine Priorität.
3
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Intern ja, extern nein
2
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what it means
1
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Prinzipiell gab's hiervon genug. Wurde gut gefördert. Wäre auch gerne länger geblieben, hätte ich nicht noch private Verpflichtungen.
5
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Es wurden mehrere Kolegen bereits befördert. Leistung wird respektiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Farmy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Farmy schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden Farmy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Farmy als eher traditionell.
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