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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyIch finde gut:
Die Menschen die arbeiten.
Die Infrastruktur.
Die meisten Teamleitungen.
Die neuen Angebote (Tagesbetreuung, interne Spitex,...).
Präsenz des Heimleiters bei Bewohner.
Ich finde und höre:
...dass Bewohner leiden unter der aktuellen Situation.
...dass Pflegedienstleiterin kennt viele Bewohner nicht und Bewohner sie nicht.
...das Unberechenbarkeit, hirarchisches und unstrukturiertes Verhalten der Pflegedienstleiterin und Hauswirtschaftsleiterin.
...dass der Heimleiter kümmerte sich seit dem Anbau zu wenig um aktuelles Geschehen (ab Mai 23 neuer Heimleiter).
Ich würde:
Strukturen und Abläufe anpassen.
Geschäftsleitung überdenken.
Aufgaben und Verhalten der Hauswirtschaftsleiterin und Pflegedienstleiterin überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Felsenheim, LebensArt im Alter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt mit Arbeitskollegen ist top. Da das Heim eher kleiner ist, kennt man sich untereinander.
Bei 3 von 4 Teams finde ich es sehr gut. Bei 1 Team finde ich es im Moment nicht gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Felsenheim, LebensArt im Alter ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern ist unterdurchschnittlich schlecht.
Ich finde die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden von der Geschäftsleitung unterstützt und auch im Betrieb eingesetzt.
Ich finde die Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in letzter Zeit vernachlässigt.
