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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas HR ist immer für dich da und hat auch immer ein offenes Ohr. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und immer geholfen.
Man bekommt sehr viel ermöglicht.
Reise Möglichkeit
Das man Versucht sich neue Geschäftsfelder zu suchen
Die vielen verschiedenen Eindrücke und Arbeitsbereiche.
es wird indirektes mobbing ausgeführt. egal wie gut man arbeitet wenn der chef dich nicht gerne hat findet man einen grud dich zu kündigen
Vitamin B Kultur und viel zu junge/unerfahrene Vorgesetzte die ihre Machtposition gerne ausnutzen und demonstrieren.
Noch zu viele alte Verhaltensmuster und Umgangsformen.
Keine Kommunikation und nicht Transparent, inkompetente Angestellte an wichtigen Positionen, viele fehl Entscheidung die auch sehr teuer wurden.
Unfassbar schlechte Geschäftsführung und Personalentscheide.
Ferag ist grundsätzlich eine gute Firma und ein guter Arbeitgeber. Es könnte sehr vieles so viel besser sein. Ich würde mir wünschen, dass man auch auf die Finger der Vorgesetzten genauer schauen würde.
vitamin b kultur verhindern.
Finden Sie die richtigen Angestellten, die auch qualifiziert sind für die Position, leider viele leihen an die Positionen gekommen, Arbeiter werde befördert, wenn andere die Position verlassen.
Weniger Vorgesetzte einstellen. Und wenn, dann fähige. Aktuell ist die Geschäftsleitung mit sämtlichen Mitgliedern nicht tragbar. Würde mich wundern, wenn die ferag in 5 Jahren noch existiert.
Checkt den Plan vorher, last euch nicht blenden und vertraut den Richtigen, entlasst nicht die Falschen.
Der am besten bewertete Faktor von Ferag - WRH Walter Reist Holding ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeit ist abwechslungsreich und befriedigend.
In der Auslandsmontage gibt es keine "Serienfertigung". Jede Baustelle ist eine neue Herausforderung.
Durch Fehlbesetzung werden wichtige Details vernachlässigt, die später sehr teuer werden.
Leider wurden wichtige Details vernachlässigt, die später sehr teuer wurden.
Gerade jetzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferag - WRH Walter Reist Holding ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gewisse sehr wichtige Informationen, wie z.B. die Schliessung oder Auslagerung von Abteilungen werden oft viel zu spät kommuniziert. Man kriegt es leider immer von anderen Abteilungen mit über.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Wichtige Neuigkeiten werden erst in letzter Minute verkündet.
Nur das Nötigste, nicht Transparent
Nur das Nötigste.
Abteilungskommunikation war super, sind gut über aktuelle Ereignisse informiert worden. Die so oft angeprangerte Kommunikation aber in die höheren Etagen und das man ja immer ein offenes Ohr hätte wurde nie gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Chancen werden angeboten und gegeben.
Weiterbildung wird unterstützt, wenn nicht attraktiv
Technisch, selten oder gar nichts
Gute Optionen.
Nur mit Beziehungen möglich.
