Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung40 Stunden Woche, Homeoffice, workation
Weiterbildungen werden gefördert, gutes Miteinander
Work-Life Balance wird gefördert mit Home Office. Man kann selbstständig arbeiten.
Vorwärtstreibendes Management pusht
leistungsorientiert, Anerkennung der Leistung, fairer Umgang. Management informiert zeitnah und zlegerichtet
Bessere und offenere Kommunikation
Softfacts wird z.T. zu wenig Beachtung geschenkt
Die Liste ist lang
nicht objektive MA Beurteilung, Lohnkürzungen / Arbeitszeiterhöhung
willkühr, Lohnkürzung,
Vorgesetzte - vor allem weiterbilden, dass sie sich den aktuellen Entwicklungen anpassen. Zum Teil sehr toxisch vor allem im Operations - sehr hohe Fluktuation, aufgrund von schlechter Führung
mehr Transparenz, mehr Wir-Kultur
Mitarbeiter innen abholen
Offener werden
return to reality keine Phantasien
Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende Themen und Projekte. Wer interessiert ist kann sich sehr gut einbringen und seine Ideen auch offen äussern.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, vor allem im Marketing und Kommunikationsbereich arbeitet man mit interessanten Partnern aus dem Lifestyle, Automobil und Finanzbereich zusammen. Neue Ideen werden stets wertgeschätzt und umgesetzt, wenn sie beim Vorgesetzen gut ankommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
vertrauensvoll, hoher Respekt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Mitspracherecht bei Weiterbildung, es wird diktiert. Take it or leave it
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in unregelmäßigen Abständen, Freistellung für Schulungen sind ebenfalls kein Problem
