Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Heinz Küng?

Heinz Küng wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Heinz Küng schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Heinz Küng das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Heinz Küng als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,6Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
86%86
Parkplatz
86%86
Internetnutzung
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Rabatte
43%43
Hund erlaubt
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Mitarbeiter-Events
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Heinz Küng ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

nach längerer Zeit und neuen Kollegen hat sich das Klima sehr gebessert

4

Juni 2014Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Küng ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es ist eben ein Familienunternehmen. So viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Über Weiterbildungspläne kann jedoch jederzeit mit dem Vorgesetzten gesprochen werden.

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