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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMann konnte relativ frei Arbeiten.
Sehr flache Hierarchie
Sehr flexibel
Gehalt, Umgang mit Personal und die Arbeitsverteilung
Eine Atmosphäre die weniger auf aus quetschen der Mitarbeiter aus ist, und eine faire Bezahlung wäre ein Anfang
Der am besten bewertete Faktor von Indian Summer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neutral weder noch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indian Summer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr oder weniger als Mindestengehalt war nie drin, leider.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einmal wurde ich von einer ehemaligen Mitarbeiter-in besucht. Die ließen kein gutes Haar.
