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Johanneum
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johanneum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Johanneum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird gehört wenn man was sagt, ob die Entscheidungen gefallen, ist so ne Sache.
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Grosses Angebot für Bewohner
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Die Arbeit mit den Jugendlichen erachtete ich als sehr sinnvoll. Die Arbeit mit dem Klienten war immer Toll.
Bemüht Oeffentlichkeitsarbeit zu leisten
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Die Kinder die dort sein müssen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles sehr oberflächlich...... wenig Vertrauen zum Personal.
Personalführung lässt sehr zu wünschen übrig.
Entscheidungen werden zu nichte geredet und diskutiert. Viel bla bla um nichts
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Dass Leute gekündigt wird die in der Ausbildung sind (einfach weil es der einfachste Weg ist). Stellen werden gestrichen ohne überhaupt eine Lösung zu erarbeiten. Dann erwartet man noch dass man ihnen entgegen kommt. Aufhören mit der Väterliwirtschaft. Auch das Toggenburg sollte offener sein.
Kernpunkt aus den Augen verlieren und Wertschätzung von Angestellen sehr klein halten
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Fachkompetenz, Sozialkompetenz, Methodenkopetenz, Selbstkompetenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr politischen Druck ausüben,
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Mal den Mitarbeiter fragen und auch zuhören.
Vorschläge werden bekämpft und nicht in lösungsorientierte Aufgaben umgesetzt.
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Auch mal auf die Mitarbeiter hören die nicht im Kader Status sind. Lösungen finden für "Probleme" und nicht einfach kündigen!
Wieder zum Kernpunkt zurückkommen. Angestellte in Bezug auf geleistete Arbeit wertschätzen
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als Soziale Institution sich auch den Mitarbeitern gegenüber so Verhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Johanneum ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Andersartigkeit kann spannend sein
5
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teilweise sehr interessant
4
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Sehr abwechslungsreich, Flexibilität ist gefragt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johanneum ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Position wird versprochen, dann aber plötzlich ist die Stelle besetzt. Personen ohne jegliche Erfahrung wird eingestellt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann mich nicht beklagen
5
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nur zum Teil möglich
2
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Verschiedenste Ausbildungen werden von der Organisation unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Johanneum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johanneum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Johanneum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Johanneum als eher modern.
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