Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie lockere Du-Kultur, der Kollegenzusammenhalt, mein Vorgesetzter, man muss keine Angst vor Sanktionen haben, wenn es einem mal schlecht geht und man das offen sagt, Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen, Lohn ist gut, Mitarbeiter können selbstständig arbeiten und haben nicht ständige Kontrolle im Nacken, Supervisionen werden angeboten, Arbeitsplatz (ruhig im Grünen gelegen), das Haus ist nicht klimatisiert und man kann die Heizung selber regulieren, Lohn ist immer pünktlich, das jährliche Stiftungsessen.
Flache Hierarchie, respektvoller Umgang und immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, Humor, klare Strukturen
- nichts zurzeit
Der am besten bewertete Faktor von klinik für suchttherapie neuenhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt entspricht meinen Vorstellungen. Vergünstigungen wie Fitness, ÖV-Abo etc. gibt es so gesehen nicht, dafür jedes Jahr ein Budget für Weiterbildungen und einmal im Jahr einen kleinen Bonus (angepasst an die Stellenprozente). 13. Monatslohn wird ausbezahlt. Man kann die Infrastruktur der Klinik nutzen (z. B. das Firmenauto).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von klinik für suchttherapie neuenhof ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Informationen manchmal schleppend. Man muss in der Lage sein, Zusammenhänge zu verstehen und somit auch zu verstehen, welche Information evtl. fehlt. Selbstständigkeit ist sicher sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter hat ein Jahresbudget und Kontingent an Weiterbildungstagen. Es kommt natürlich darauf an, welchen Beruf man ausübt. Die Weiterbildung kann man natürlich nur berufsbezogen machen. Interne Weiterbildung wird ebenfalls angeboten z. B. zu suchtspezifischen Themen, psychischen Krankheiten etc.
