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Klinik 
Im 
Hasel 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score58 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Im Hasel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinik Im Hasel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • KantineKantine
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • RabatteRabatte
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dadurch, dass die KIH ein eher kleines Unternehmen (nicht mehr ganz so klein) ist, ist die Atmosphäre sehr familiär und viele kennen sich untereinander. Es wird viel Wert auf kleine Aufmerksamkeiten gelegt wie Osterhase im Frühling, Glacé im Sommer und Mitarbeiteranlässe. Ich fühle mich dadurch immer wieder sehr wertgeschätzt.
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-Die interdisziplinäre Zusammenarbeit basiert auf Augenhöhe, was ich sehr schätze.
-gute Lage
-Mitarbeiterrabatte in gewissen Bereichen.
-immer Mal wider ein gratis Glace zur Abkühlung
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Sehr flexibel, mit Anliegen wird am ernst genommen
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Guter Arbeitgeber
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Naturnaher Arbeitsplatz
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn Arbeitnehmer auf dem Absprung sind dürfte man sich "besser" für sie einsetzen, damit sie bleiben.
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Vorgesetzter ist hinterhältig und mobbte schon viele Angestellte aus der Klinik.
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Schlechte kommunikation
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Wirklich schlecht ist eigentlich nichts. Es gibt einige IT Probleme, die manchmal etwas mühsam sind oder Prozesse, die nicht optimal ablaufen. Das ist aber tatsächlich im Gesamtbild vernachlässigbar.
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Den unehrlichen, heuchlerischen Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Verhalten von Vorgesetzten ändern (oder Vorgesetze gleich austauschen)
Sich daran halten, was besprochen wurde
Unbedingt das duale System einführen, es ist sehr ungesund, wenn die ganze Macht in einer Hand liegt
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Kommunikation noch aktiver Leben
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Leitung sollte umgehend ausgewechselt werden!!!
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Infofluss topdown verbesserungswürdig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Im Hasel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Der beste Zusammenhalt, den ich bisher bei einem Arbeitsort erlebt habe.
5
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man unterstützt sich gegenseitig, hilft wo man kann
5
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bin sehr zufrieden
5
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Super Team welches zusammenhält
5
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Jeder hilft jedem
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Im Hasel ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Der Chef hat seinen kleinen Kreis, die ihm alles lecken, mit denen kommuniziert er.
1
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Von der GL nach unten ist eine dicke Lehmschicht die fast alles schluckt
1
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bei den einen besser bei den anderen weniger gut
3
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Viel zu spät, zu oberflächlich und von oben nach unten sowie zuviel heisse Luft.
1
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Die funktioniert nur in eine Richtung: von oben nach unten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten um sich weiterzubilden
5
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Keine Chance
1
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Keine Chancen. Die einzige Beförderung ist die Hinausbeförderung
1
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keine Chance
1
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Im vergleich mit anderen Institutionen im Gesundheitswesen wird man auch bei Weiterbildungen grosszügig unterstützt. Das Weiterbildungsbudget ist Transparent.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Im Hasel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Im Hasel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Klinik Im Hasel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinik Im Hasel als eher traditionell.
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