Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältiges Aufgabengebiet
Die Firma hat viel Potential und viele tolle motivierte Mitarbeiter. Ohne GL wäre das ein richtig innovatives, leistungsstarkes Unternehmen.
Benefits von Galenica
Aktuell wird ein grosser Bereich von nur einer Person beherrscht, die alle führenden Stellen mit „loyalen“ Personen besetzt hat. Fachwissen spielt keine Rolle mehr. Alle schauen zu, wie diese Person kritisch denkende Mitarbeiter rausekelt oder Loyalität durch Beförderung erkauft.
Die Überstunden und Ferien unter Kontrolle zu haben ist alles was man noch können muss.
Geschäftsleitung austauschen mit Menschen, die wieder Innovation fördern, sich etwas trauen, Verantwortung übernehmen und arbeiten wollen.
Firma sofort schliessen
Der am besten bewertete Faktor von Laboratorium Dr. G. Bichsel ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
50/50, soweit i.O. organisatorisch teilweise anspruchsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laboratorium Dr. G. Bichsel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für mittleres und oberes Management. Weiterbildungsbudget ist gering und verschwindet einfach.
Kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, zu kleines Unternehmen.
