Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten- Löhne werden pünktlich ausbezahlt
Das es Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern gibt.
- dass man inkompetente Mitarbeiter nicht entlässt, sie schützen andere Arbeitgeber
Betriebsklima, Informationsfluss
Das man nicht alle relevanten Informationen bekommt, oder zu spät informierte wird.
- undankbar
- Die Prozesse sind veraltet
- kann keine eigenen Entscheidungen treffen, möchte wie andere Blechbearbeitungsfirmen sein anstatt an eigenem Unternehmen zu arbeiten,
- in der Fertigung wird noch geraucht
- lässt euch nicht blenden
Bessere Kommunikation, Betriebsleitung sollte sich mehr zeigen und Kontakt zu den Angestellten suchen.
- Betriebswirtschaftliche- und Führungslehrgänge absolvieren
- Mitarbeiter fördern und nicht ausnützen
Der am besten bewertete Faktor von Marton ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal ob M oder W, es spielte keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marton ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angeschlagen, ich habe empfunden dasss teils Lieferanten abwertend denken.
Wirkt nicht so positiv.
- Internes Image ist geschädigt aufgrund Vorgesetzenverhalten
- Keine ehrliche Kommunikationspolitik, die Mitarbeiter werden dummgehalten anstatt mit Informationen aufgebaut zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Neues wird eingeführt, aber keiner richtig geschult.
