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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungNatacha Clement ist eine sehr gute Vorgesetzte und fair
Menschlichkeit, Verbesserungsvorschläge werden oft umgesetzt
Gute flexibilität, guter lohn und fairness
Man wird richtig gemobbt und weil es die Chefin selbst vom Corelab ist wird diese vom Standortleiter geschützte
Für mich ist eigentlich, in meiner ganzen Arbeitslaufbahn selten etwas schlecht gewesen.
Schlechte komminikation bez des Konkurses.
Traurig dass HR in der Geschäftsleitung sitzt und beim Mobben mitmacht, das sollte nach Genf weitergeleitet werden, vorallem vertrauliche Gespräche werden an Mitarbeiter von Corelab Führung weitergegeben
Ich selber bekomme nicht mehr viel mit, was man optimieren könnte
Sich auf dem neusten Stand halten. Besser komminizieren
Der am besten bewertete Faktor von Mcl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kenne die Gehälter der anderen nicht, aber in meinem Fall kann ich sagen, dass wegen der grossen Wertschätzung des Arbeitgebers für die geleistete Arbeit, der Lohn stimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mcl ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dürfte etwas besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden von der GL unterstützt und je nach Fachbereich kann man auch in eine höhere Position befördert werden.
