Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

my 
stromer
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
my stromer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
my stromer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die aussergewöhnlichen Produkte, die Tatkraft des Teams. Ein Investor, der das Potenzial sieht und offen für Vorschläge ist. Flexibilität, Home Office, cooles Büro.
Ein selbständiges Arbeiten ist erwünscht und auch möglich. Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Tolles Produkt.
Bewertung lesen
Nichts mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Temporäre Arbeitskräfte sollten stärker einbezogen werden und sich Teil des Teams fühlen. Sie sind genauso wichtig für den Erfolg des Unternehmens, wir sind ein Team.
hier reichen die Zeilen nicht...
Bewertung lesen
Die Personaldecke ist in manchen Bereichen etwas dünn.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Produkte sind fantastisch und wir haben alles, was wir brauchen, um noch erfolgreicher zu werden. Alle sollten sich aber einbezogen, verantwortlich und motiviert fühlen.
Der Kundendienst braucht mehr Mitarbeiter, um die Kunden schneller und besser bedienen zu können.
Vieles liegt im argen
Bewertung lesen
Regelmässig Gehaltsverhandlungen führen.
Bewertung lesen
Kompletter Neustart
neues Gebeude
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von my stromer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Hilfsbereitheit untereinander ist gross.
5
Bewertung lesen
Mit den Kollegen ist die Zusammenarbeit sehr gut. Wir helfen uns gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von my stromer ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ehrlich gesagt, es gibt zu viel Arbeit für zu wenig Menschen. Man muss wirklich selbst den Balans halten.
3
Bewertung lesen
Man kann nicht abschalten
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Vieles ist möglich, aber man muss klar sein und selbst die Initiative ergreifen.
5
Bewertung lesen
ist ganz gut, es gibt die Möglichkeit einer Kostenbeteiligung für Weiterbildung ohne dass dafür ein Knebelvertrag unterschrieben werden muss.
4
Bewertung lesen
Keine bekannt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • my stromer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet my stromer schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden my stromer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei my stromer als eher modern.
Anmelden