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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzStationsleitung
Schlechte Kommunikation . Die Arbeiter wo lange dabei sind dürfen sich alles erlauben die neuen werden gemoppt
Unehrlichkeit.
Unterstellungen.
Keine vörderung der Lehrlinge.
Schlechtes Arbeitsklima.
Nicht Kompromissfähig.
Unverstädnissvoll.
Pdl wechseln, mitarbeiter schätzen, loben.
Suchen sie besser eine Neuen Restaurant Leitung. Für mich muss jemanden wo führt wenigsten wissen wie man eine Kasse programmiert und sich wenigsten auskennen
Fairer umgang mit allen Arbeitenden.
Respekt zeigen.
Kompromisse eingehen.
Ehrlichkeit.
Verständniss.
