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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
DiensthandyEs wird nicht ständig kontrolliert was man tut. Es bietet viel Freiraum in der Freizeitgestaltung
Flexibel bei Pensum- und Arbeitszeitänderung.
Sehr wertschätzender umgang, auch von Bereichsleitung!
Gut finde ich wie sie die Wohn und arbeitssituation für die Bewohner gestalten und das Öersonal auch dementsprechend weiterbilden
Kantine, offene Mitarbeiterkommunikation
Es wird alles als selbstverständlich angesehen. Mitarbeiter müssen ständig einspringen und arbeiten z.t 7-8 Tage am Stück und bekommen dann einen Tag Frei danach. Wünsche oder Kritik wird ignoriert. Es wird gespart, wo es nur geht. Viele Mitarbeiter sind seit Jahren dort angestellt, da sie ansonsten ohne Ausbildung nirgendswo angenommen werden da die Fachkompetenz fehlt. Das Leitbild ist personenzentrierte Haltung. Davon spürt man nichts. Ich würde nicht wollen, das eine Angehörige von mir selbst dort wohnt.
Hat eine grosse Lästerkultur in der ganzen Stiftung.
Keine Wertschätzung. Toxisches Klima.
Sehr unflexibel wenn es darum geht erwas zu ändern.
für neue Mitarbeiter fehlt die Integration.
Vorgesetzte/Gruppenleiter mit der für den Job nötigen Fachkompetenzen anstellen. Und die Mitarbeiter unterstützen oder Unterstützung organisieren wenn sie Missstände und Mobbing ansprechen und nicht einfach ignorieren.
Mehr Wertschätzung für Menschen die dich wirklich einsetzen.
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen.
Bessere Löhne, besseres Augenmerk auf auf Rückmeldungen gegenüber Angestelltenverhalten
bessere Kommunikation, betrifft die Kaderleitung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Altried ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keinerlei Fachkompetenz, keinerlei Unterstützung, keinerlei Rücksicht und Verständnis bei Problemen, Manipulatives Verhalten und Leugnen damit niemand merkt dass das Fachwissen fehlt. Mobbing und Schikane weil fachlich total abhängig von MA.
Hierarchie wird gelebt
Je nachdem wer
Schlechter geht nicht!
Einfach nur scheisse. Egal was man macht es ist nicht gut genug
Sie nimmt sich keine Zeit für ein Gespräch und äussert nur Kritik. Auf fragen hat sie keine Antwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten bestehen für Weiter-und Ausbildungen
Keinerlei Unterstützung bei Weiterbildungen
Jährliche unterstützung je nach Anstellungsprozent
Ermöglichen Weiterbildung aber wollen das wissen nicht umgesetzt haben.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
