Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungSie sind so flexibel, verständnisvoll, und erlauben vieles.
Die flache Hierarchie und das gute Arbeitsklima
schöne Lage und Räumlichkeiten
Mobbing ohne Ende über alle Abteilungen, wird gelebt und belohnt und toleriert.
Vetternwirtschaft und mangelhaftes Konfliktmanagement
Jeweils die Abteilungen besser unterstützen.
Management komplett erneuern, Vetternwirtschaft beenden und ein echtes Pflegeheim auf die Beine stellen mit Personal das gerne dort arbeitet.
Alles , neues Team neuer Vorgesetzte r
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Hofmatt ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich liebe meinen Beruf, die Tätigkeiten und aufgaben, sind wichtig um die Pat. Zu unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Hofmatt ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leitungen spielen Angestellte gegeneinander aus, es es werden Gespräche geführt hinter dem Rücken der Mitarbeite. Wenn man es mit anderen Mitarbeitern im gut hat, wird einem dies vorgeworfen und unterbunden, lachen bei der Arbeit ist hier nicht gerne gysehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jedes Jahr gibt es ein Weiterbildungs-Schwerpunktthema z.B. Kinästhetiks KoW BLS etc.
Wenn ich mich für eine Weiterbildung interessiere bespreche ich das mit meiner Vorgesetzten und wir beantragen die Weiterbildung. Ich fühle mich gefördert und im richtigen Mass gefordert.
