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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageSehr Sozial eingestellt.
Man erhält sehr gute Möglichkeiten und Unterstützung. Ich schätze die Unterstützung sehr, dies wirkt motivierend auf den Ausbildenden.
Es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen. Grosser Einsatz der Mitarbeiter wird geschätzt und honoriert. Man hat die Chance selbständig zu arbeiten und sich selber einzubringen. Allfällige Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden gerne umgesetzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umgang mit Mitarbeiter
Alle Praxisausbildner besser über die ALS und PE informieren.
Zeit für Prozessverbesserungen nehmen
Strategische Ziele mit verschiedenen Abteilungen harmonisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Suvema ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Variiert je nach Abteilung und Lehrjahr. In manchen hatte man weniger zu tun, mehr Fließarbeiten und in anderen fühlte man sich sehr wichtig durch die Aufgaben.
Der Bereich Einkauf ist sehr Interessant und sehr vielfältig. Man hat immer wieder neue Herausforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suvema ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht noch besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In diesem Unternehmen hat man sehr gute Karrierechancen.
über 15% der MA sind in Weiterbildungen
Firma fördert die Weiterbildung ihrer Angestellten!
