Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Aufrüstung ins digitale Zeitalter.
Nachtdienst im Dauerbereich
Der Lohn . Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und die Berufliche Weiterbildung
Die Zusammenarbeit unter den BUs fördern.
An Projekten zusammen arbeiten (Projektteams statt BU-Teams).
So hat man das höchste Potential.
Keine . Arbeite einfach und schaue wegen eines anderen Betriebs
Der am besten bewertete Faktor von Villmergen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit wird für Mann oder Frau genau gleich honoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert, wenn es dem Unternehmen auch etwas bringt.
