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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Winkler Fahrzeugteile Lausanne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top, für meine Tätigkeiten werde ich fair ausbezahlt. Nicht in jeder Firma erhält man so viel Fairness was das Gehalt und zusätzliche Leistungen angeht. War überrascht über die Struktur der Gehaltszahlung. Die Gehälter werden immer pünklich ausbezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkler Fahrzeugteile Lausanne ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Mitarbeiter und viele verschiedene Charakteren erzeugen überall und in jeder Firma, wie auch Privat Schwierigkeiten. Allerdings ist in meinem Team der Kollegenzusammenhalt ganz gut und wirkt sich auch auf die tägliche Arbeit positiv aus. Habe auch schon Teams erlebt, die man nicht mehr als Team bewerten konnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
100% ist es immer möglich sich intern in der Firma weiter zu bilden. Die Firma bietet ständig Kurse an und die sind auch schon im Anstellungsgepräch ein Thema und ein wesentlicher Faktor. Zeigt man sich offen, hat man schon eine bessere Chance auf den Job. Mir gefällt die ganze Philosophie des Betriebes.
