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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteRegelmässig werden Mitarbeitenden-Anlässe geplant - dies fördert den Zusammenhalt im ganzen Höchweid-Team.
Es wird offen und direkt miteinander Kommuniziert.
Als Mitarbeitende fühlt man sich willkommen.
Die Küche zaubert jeden Tag ein hervorragendes Essen - für jeden Geschmack gibt es etwas.
-die tollen Mitarbeitdenen Anlässe und Veranstaltungen
-die sehr gute Küche; hier isst und verpflegt man sich wirklich überdurchschnittlich sehr gut
-die positive fröhliche Atmosphäre- hier hat Humor platz
- auf private Präferenzen wird eingegangen, die Monatsplanung ist mit meiner Familie sehr gut übereinstimmbar
Zusammenarbeit über alle Bereiche und Hierarchien auf Augenhöhe
Gute Ausstattung und sehr besorgt gegenüber den Bewohner. Super Essen zum guten Preis.
Pünktlicher Arbeitsplan
Super Team Zusammenhalt
viel Lügerei
Unfaire Arbeits - % Verteilung
Als Mutter keine Change weniger Prozent zu arbeiten, aber andere Personen dürfen mit den % runter gehen...
Nicht das Budget immer im Vordergrund stellen, sondern auch die Qualität der Arbeit.
Alles. War traumatisiert Nach mein Praktikum .
ehrlich kommunizieren
Mehr auf menschlikheit achten als profi
Ehrlicher mit den Mitarbeitern sein!
Offenere Kommunikation und auch aus der Komfortzone gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum Höchweid Ebikon ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meiner ganzen Laufbahn im Zentrum Höchweid durfte ich immer wieder erleben, dass meine Persönlichkeit und Arbeit sehr geschätzt wird. Ich hatte die Möglichkeit diverse Weiterbildungen zu absolvieren, konnte meine Persönlichkeit stets weiterentwickeln. Ebenfalls hatte ich die Möglichkeit hier im Zentrum Höchweid "Karriere" zu machen.
hier wird das Potential des einzelnen gesehen und aktiv gefördert. Ich habe schon sehr oft erlebt, dass zB. MA aus der Pflege für eine Ausbildung gefördert und unterstützt wurden- dies sind heute Fachpersonen, welche sogar noch lange nach Abschluss im Höchweid arbeiten. Nicht nur in der Pflege, sondern auch in anderen Bereichen. Jährlich finden WB für alle Bereiche statt- das Angebot finde ich sehr spannend und lehrreich
Das Zentrum Höchweid unterstützt die Mitarbeitenden im Bezug auf Fort- und Weiterbildungen, es gibt jährlich diverse interne Weiterbildungsangebote (Aromapflege, Kinästhetics, Kommunikation, etc.) wie auch diverse Angebote ausserhalb der Arbeitszeiten (Kochkurse, Entspannungsangebote etc.)
Mein Werdegang:
1. Ausbildung zur Assistent/inn EBA
2. Verkürzte 2. Jährige Ausbildung zur Fachfrau/Mann Gesundheit EFZ
3. Weiterführende Höcherefachschule zur Diplomierten Pflegefachfrau/Mann HF
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum Höchweid Ebikon ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nach oben noch vieles offen.
