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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungAusschließlich die Kolleg - innen .
Das Verhalten der Chefs. Sowie die Ungewissheit, wann man Teil der nächsten Kriminellen Handlungen wird. Fristen werden nicht eingehalten, Gehalt kommt nicht verlässlich, Versprechen werden regelmäßig gebrochen.
Hört auf zu Betrügen. Weder den Staat noch eure Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Feel Good IT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt der Kollegen war vorbildlich. Gemeinsam haben wir uns immer wieder motiviert, gegen die kriminellen Machenschaften der Firma vorzugehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feel Good IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Pflicht, eine Betriebliche Altersvorsorge anzubieten wurde rechtswidrig ignoriert und man hatte keine Chance auf ein solches Angebot. Selbst auf wiederholtes nachfragen hin wurde einem gesagt, dass es das nicht gäbe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dazu kann keine Aussage getroffen werden.
