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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungOffenes Team
Dass sich alle Mitarbeiter sehr gut verstehen, niemand ausgeschlossen oder besonders hervorgehoben wird. Unser Geschäftsführer ist immer offen für kleine Späße, zeigt jedoch in Situationen, welches es erfordern, die nötige Härt. Außerdem gefällt mir, dass das Team die übrig gebliebenen Speisen und Getränke von, in unserem Haus stattfindenden, Veranstaltungen für sich beanspruchen darf.
Freundliche Aufnahme neuer Kollegen/Kolleginnen, große Hilfsbereitschaft untereinander, Anerkennung wird kommuniziert und dokumentiert. Viele Kollegen sind schon sehr lange dort, was für die gute Arbeitsatmosphäre spricht. Ich selber arbeite auch schon lange als Freie für 4iMEDIA und bin sehr zufrieden.
Gute Work-Life-Balance, gutes Team, faire Bezahlung, tolle Kunden
- hervorragende Arbeitsatmosphäre
Kaum Zeit für Onboarding
Projekte für Freie kommen manchmal etwas zu scnell und müssen dann auch schnell umgesetzt werden. Aber das kenne ich auch von anderen Auftraggebern. Ist eben so...
Außer die oben genannte Kritik nichts.
Es könnten nach meinem Geschmack mehr Meetings in großer Runde sein.
teilweise wird man mit größeren Aufgaben alleine gelassen, wenn die Kollegen viel zu tun haben.
Früherer Arbeitsbeginn für Eltern
Tendenziell gibt es sehr wenig Kritik. Dennoch würde ich mir als Nicht-Kaffeetrinker eine kleine Auswahl an Säften wünschen. Des weiteren würde mir ein früherer Arbeitsbeginn (statt 9.00- eher 8.30 Uhr) sehr zusagen.
Gern mehr Tätigkeiten für Werkstudenten
In arbeitsreichen Zeiten könnte der Lärmpegel geringer sein, sind in einer schönen Villa dennoch immer viele offene Räume
Mehr männliche Mitarbeiter - Frauenquote ist hoch :)
Der am besten bewertete Faktor von 4iMEDIA ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Etwas Frauenüberschuss ;)
In unserem Haus arbeiten mehr Frauen als Männer. Alles passt Bestens zusammen. Definitiv ein vorbildlicher Weg der Personalverteilung.
Frauen haben nicht nur die selben Chancen wie Männer, sie waren auch in der Überzahl. Alle Projektleiter sind beispielsweise weiblich.
Alle Mitarbeiter wurden mit Respekt behandelt. Niemand wurde bevorzugt.
Alle sind gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4iMEDIA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gab für das Praktikum ein Gehalt, was schon mehr ist als andere Unternehmen bieten. Aber im Vergleich zu den Mieten in Leipzig war es relativ niedrig.
Wem der Teamgeist, eine tolle Atmosphäre und spannende Aufgaben wichtiger ist als ein Spitzengehalt, sollte zugreifen.
Gehalt ist absoluter Minuspunkt. Verpflegung bei Terminen außerhalb oder auf Messen war nicht gegeben.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Habe wirklich, wirklich viel gelernt!
Bisher habe ich mich dahingehend noch nicht informiert. Dennoch gibt es die Möglichkeit, an Seminaren teilzunehmen und sich in unserer kleinen Bibliothek neues Wissen anzueignen.
Es werden regelmäßig Möglichkeiten geboten, an Weiterbildungs-Seminaren teilzunehmen.
Lerning bei Doing. Wenig Fremd-Seminare. Das könnte man verbessern...
Mit viel Engagement kann man hier viel schaffen und lernen im Arbeitsalltag. Leider fehlt es etwas an Weiterbildungen außerhalb der Agentur.
