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Köln
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible ArbeitszeitenDie Zusammenarbeit unter den Kollegen ist überwiegend positiv und die regulären Arbeitszeiten bieten eine gewisse Stabilität im Arbeitsalltag.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Man achtet auf die Umwelt (Solarzelle/n, E-Auto/s, Thermostat/e).
Getränke und Brötchen werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Gute Ausstattung
Die mangelnde Betreuung und Unterstützung durch den Ausbilder.
Die Nichtbeachtung von Feedback und Vorschlägen der Mitarbeiter.
Das Fehlen von tatsächlichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die unzureichende Arbeitsausrüstung und unbequeme Möbel, die den Arbeitsalltag erschweren.
Ausstattung (Tische, Taschen, Laptops), Arbeitsweise (Prozess), Verhalten.
Manchmal zu stressig bei viel Arbeit
Einführung von standardisierten Arbeitsprozessen, um Konsistenz und Effizienz zu verbessern.
Bereitstellung besserer Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriereentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, einschließlich der Hardware und Möbel, um eine angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Erhöhung der Personalanzahl, um die Arbeitslast zu verteilen und eine bessere Betreuung der Auszubildenden zu ermöglichen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen was Verbesserungen angeht, nicht immer in alte Muster verweilen auch mal den Schritt wagen, außerdem sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden um die vorhandenen Kollegen zu entlasten auch im Falle eines unerwarteten Ausfalls während einer z.B. im Urlaub ist.
Es sollten darüber hinaus Schulungen für die Mitarbeiter angeboten werden damit die allgemeine Qualität aber auch der Mehrwert der Mitarbeiter steigt.
Bessere Kommunikation und Planung
Der am besten bewertete Faktor von AC Computer ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC Computer ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meetings eher Unregelmäßig mal ja mal nein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Versprechungen bezüglich Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten wurden nicht eingehalten, was die Karrierechancen erheblich limitierte.
Kleiner Betrieb daher nur wenig bis keine Aufstiegschancen, Weiterbildung durch z.B. Schulungen und Zertifizierungen gibt es so nicht
