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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAbwechslung im Tätigkeitsfeld
Die Möglichkeit auf dem "kleinen" Dienstweg Entscheidungen zu treffen.
Der direkte Kontakt mit der Firmenleitung.
ständige unnütze und überflüssige Streitereien der Mitarbeiter untereinander, die nur Ressourcen verschwenden, keine gegenseitige Wertschätzung, keine sozial kompetente Führung
Zu viel Belastung (seelisch + körperlich), bemernenter Stress der nicht endet, und das für einen Mindestlohn, keine Dankbarkeit, überhebliche Führungspositionen, keine soziale Kompitenz
Soziale Absicherung
Aufbau eines Veränderungswillens
Führungskräfte austauschen
Flexiblere Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACENDIS Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht existent - die Mitarbeiter sind jeweils nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht
Gibt es nicht
