Die Vielseitigkeit der Aufgaben und ihrer Bereiche. Freude hat mir vor allem die Freiheit in meinen Projekten gegeben, denn es gibt viel Optimierungsmöglichkeiten im Design und im Marketing. Neue Ideen wurden gerne angenommen und ich konnte meine Expertise einbringen und unter Beweis stellen.
Ich denke man hört eine gewisse Enttäuschung heraus. Es war ein Traumjob, der aber leider aufgrund des Verhaltens der Führung zum Albtraum wurde. Ich bin froh meinen Weg gegangen zu sein und habe seither wieder besser geschlafen.
Eine Führung auf Augenhöhe wäre schön. Offen über Bedürfnisse reden und dem Mitarbeiter nicht per se misstrauen. Im Homeoffice arbeiten manche eben effizienter und besser ausgestattet als im Büro. Mehrwerte, die Mitarbeiter mitbringen können und dürfen auch monetär honoriert werden. Geld ist aber nicht alles - Mitarbeiter sind schließlich keine Tiere, denen man das Futter in Form von Gehalt in den Topf klatscht und damit hat es sich. Wertschätzung und Empathie sollte kein Fremdwort sein. Wer Loyalität will, muss sie ...
Fluktuation sollte sowohl in Zürich (Zentrale), als auch in Düsseldorf reduziert werden. Es gelingt dem Unternehmen nicht, langfristig gutes und geeignetes Personal langfristig zu binden. Personal - insbesondere das in Schlüsselfunktionen - wird akquiriert, um es kurzfristig darauf wieder „an die frische Luft“ zu setzen - hire and fire.
Der am besten bewertete Faktor von ACRON ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, man kann sich gerne und überall einbringen, sich einlesen und einarbeiten. Ich muss positiv hervorheben, dass ich in keinem anderen Beruf so schnell, so viele unterschiedliche Disziplinen einsehen konnte. Gerade der oben beschriebene Kollegenzusammenhalt ist hier wunderbar, denn so lernt man von den entsprechenden Fachkollegen, die bei Fragen gerne weiterhelfen. Kein Tag gleicht dem anderen und es gibt immer etwas zu tun. Das muss man können und mögen.
Man hatte die Chance viel zu sehen und kennenzulernen ohne in seinem Bereich fest zustecken. Die Firma hat einem die Möglichkeit gegeben auch in andere Bereiche/Abteilungen reinzuschauen. Vor allem wenn man jung ist und noch nicht genau weiß in welche Richtung man gehen will, war das super.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACRON ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Direkte Vorgesetzte im Team meine ich hiermit ausdrücklich nicht. Über die Führung kann ich leider nichts Positives lassen. Ein Klima der Kontrolle und Übergriffigkeit in private Angelegenheiten wie dem LinkedIn Account des Mitarbeiters, Vorschreibung des Wohnorts (auch wenn es natürlich mein Plan war nach Düsseldorf zu ziehen, was aber finanziell in Zeiten von Inflation und explodierenden Mieten in Düsseldorf nicht möglich ist, wenn man nicht gerade in einer Ein-Zimmer-Wohnung leben möchte). Dass das Homeoffice wunderbar funktioniert - was auch von ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Jahresgespräch habe ich thematische Weiterbildungsmöglichkeiten für mein Team angesprochen, um eine Spezialisten-Struktur einzuführen. Das Feedback war positiv und aktuell sind wir dabei die passenden Webinars rauszusuchen.
Im Jahresgespräch habe ich thematische Weiterbildungsmöglichkeiten für mein Team angesprochen, um eine Spezialisten-Struktur einzuführen. Das Feedback war positiv und aktuell sind wir dabei die passenden Webinars rauszusuchen.
Man muss schon ein gewisses Maß an Eigeninitiative mitbringen, Weiterbildungen sind das, was ich privat verfolgt habe, von Seiten der Geschäftsführung wird das nicht wirklich initiiert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
ACRON wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ACRON schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden ACRON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ACRON als eher modern.