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ACTIVLINE 
Autozubehör 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACTIVLINE Autozubehör
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACTIVLINE Autozubehör
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Qualität wird an erste Stelle gestellt.
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Führungsstil
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Geht auf Personen zu und hört einem zu
Überhaupt nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zum Teil die Vergütung
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Wurde alles bereits mehrfach beschrieben. Das schlimmste ist, dass man die Fehler nicht selber eingesteht sondern bei den Mitarbeitern sucht, die ja alle uneingeschränkt unfähig sind. Diese Firma ist leider ein Armutszeugnis und es dürften eigentlich gar keine Menschen da arbeiten
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Eigentlich nichts hatte andere Gründe
der Umgang mit den Mitarbeitern.
das auf der Internetseite von Produkten "Made in Germany" gesprochen wird.
die Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding Events.
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Entweder sollte die Geschäftsführung ausgewechselt werden oder sollte diese mal ganz dringend einen Lehrgang zur Mitarbeiterführung und Motivation besuchen. Ganz schlimm ist, dass man aus den Fehlern wohl nicht lernt oder lernen will. Ein solch hohe Fluktuation wie in dieser Firma gibt es sonst nirgends. Sowas müsste einer guten Geschäftsführung eigentlich zu denken geben
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faire Arbeitszeiten wären angemessen, Azubis sollten Ihren wirklichen Pflichten nachgehen können und nicht als Bandarbeiter ausgenutzt werden, auf Kommunikation aufbauen, auf Arbeitssicherheit acht geben
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-Sich an die Arbeitszeiten und Ausbildungsgliederung halten
-Zuhören
-Kommunikation bewahren
-Konstruktive Kritik üben und nicht anschreien
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Keine war alles gut soweit ich es beurteilen kann
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ACTIVLINE Autozubehör ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Richtig gut.
5
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durch die alten Umstände etwas gespaltet aber ist auf einem guten Weg
4
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Super Team aus Jung und Alt.
4
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Es gibt viele Kollegen mit langer Erfahrung im Unternehmen, die sehr hilfsbereit sind. Der Zusammenhalt ist außerordentlich positiv. Die Zusammenarbeit zwischen Produktion und Büro ist ungewöhnlich respektvoll.
5
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Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Es geht kollegial zu und man hilft sich gegenseitig.....solange dies von der Geschäftsführung unbemerkt bleibt. Dies wird nämlich nicht geduldet und sofort unterbunden
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACTIVLINE Autozubehör ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weder noch. Geschäftsführung gibt Ton an. Ansonsten keinerlei Aufstiegschancen
1
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keine Chancen
1
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Kann man vergessen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACTIVLINE Autozubehör wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet ACTIVLINE Autozubehör besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ACTIVLINE Autozubehör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ACTIVLINE Autozubehör als eher modern.
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