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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzLiebe und nette Kollegen, gutes Gehalt, gut ausgestattete Büroräume, Homeoffice-Möglichkeiten, Support jederzeit, Englischunterricht, Hunde erlaubt und vieles mehr.
Wenn tatsächlich eine Bilanzbuchhalterin gesucht wird und eine Finanzbuchhalterin eingestellt, dann bitte ich hier schon um eine wahrheitsgemäße Stellenbeschreibung. Ich bin leider sehr enttäuscht, wie es für mich hier gelaufen ist.
Mit mir wurden in den 3 Monaten nur 2 kurze Gespräche geführt. Es wurde leider nicht darüber gesprochen, womit der Chef nicht zufrieden ist und wie es beheben kann. Mir wurde nicht die Chance geben, mich zu verbessern. Danach folgte Kündigung. Ich finde es sehr schade.
Ich würde mehr Personal in der Finanzabteilung einstellen und weniger Gesellschaften je Mitarbeiter aufteilen, damit die Arbeit ohne physische Einschränkungen und mit einem gesundem Work-Life-Balance erledigt werden kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AEZ Dienstleistungs ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da zu den Quartals- und Jahresenden sehr-sehr viel Arbeit ist, kann man hier nicht über Work-Life-Balance sprechen. Viele Kollegen haben darunter u.a. physisch gelitten, ich war keine Ausnahme.
