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Agrando 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score52 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agrando
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Agrando
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • KantineKantine
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Maß an übertragener Verantwortung und damit einhergehendes Vertrauen. Offen gelebte Fehlerkultur.
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Er hat zeit für seine Mitarbeiter
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Agrando besteht aus einem wirklich tollen Team. Man fühlt sich gleich von Beginn an wie in einer zweiten Familie. Das hilft über so manch stressige Phasen hinweg. Ein weiterer positiver Punkt ist die Unternehmenskommunikation. Es wird sehr transparent kommuniziert, in welche Richtung das Unternehmen geht, wo es steht und wie das Ziel gemeinsam erreicht werden kann.
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Sehr zielgerichtetes Arbeiten – jeder weiß, auf welche Ziele seine Arbeit einzahlt und wird beim Ergebnis des gesamten Unternehmens mit einbezogen. Feedbacks gibt es regelmäßig und auf eine sehr authentische, kameradschaftliche Art. Highlights und Erfolge jedes Einzelnen werden für alle sichtbar gemacht.
Die Möglichkeiten mich weiter zu entwickeln und mich zu bilden. Ich lerne sehr viel und bekomme Verantwortung. Die Geschäftsführer treiben das Unternehmen stetig voran, arbeiten an sich selber und sind bemüht um Ihre Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibtes nichts schlechtes an ihn
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Es fehlt an mancher Stelle an Struktur, das ist aber vermutlich normal bei einem so jungen, aber gleichzeitig so schnell wachsendem Unternehmen.
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Bei Agrando als Arbeitgeber gibt es eigentlich nichts schlechtes was ich jetzt in diesem Fall erwähnen könnte.
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Agrarbranche, wird sich auch nicht ändern.
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Unwichtig. Da es nur Kleinigkeiten sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte in den einzelnen Unternehmensbereiche deutlich mehr Expertise und eventuell Erfahrung geben.
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Er ist cool und hat ein ohr für jeden Mitarbeiter
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- Es werden viele Benefits geboten, es ist manchmal aber nicht auf einen Blick klar welche. Eine zentrale Infoquelle für Alle Benefits (Persönliches Budget für Weiterbildung, Fitness-Angebot, etc.) wäre praktisch.
- Die Bürosituation vor Ort ist im Moment suboptimal. Nicht alle Arbeitsplätze sind gleichwertig ausgestattet und somit ist arbeiten vor Ort weniger effektiv als im Homeoffice.
Ich fühle mich bei Agrando so wohl wie bei keinem Arbeitgeber zuvor.
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Agrando ist noch ein Start-up und es fehlt ein wenig noch an folgenden Punkten:
1. schnellere Reaktion bei internem Feedback/ Rückmeldungen
2. Update von oben nach unten schneller weiterleiten
3. Performances-System/reale Messungen von KPI.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Agrando ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Sehr gute Arbeitsatmosphäre, es macht echt Freude mit so einem Team Zusammenzuarbeiten.
5
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Freundschaftlich und Team orientiert
5
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Ich arbeite seit einem halben Jahr bei Agrando, seit dem hat sich das Team verdoppelt. Ich finde es toll wie offen dadurch jeder ist und wie Projekte angetrieben werden. Jeder kann sich mit seinem Expertenwissen voll einbringen. Man ist nicht "der oder die Neue" und es gibt auch kein "haben wir schon probiert". Durch das arbeiten in Sprints geht es schnell voran und für jeden im Team ist transparent, woran man jeweils arbeitet.
4
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Ist hervorragend
5
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Auf die Unternehmenskultur wurde von Beginn an viel Wert gelegt. Das gesamte Team ist sorgfältig ausgewählt, teamorientiert und motiviert. Man kann sich und seine Ideen einbringen und viel zur Entwicklung beitragen. Leistung wird honoriert und für Wehwehchen gibt es immer ein offenes Ohr.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrando ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Arbeit gibt es mehr als genug, die Unternehmensziele und Zeit für dessen Erreichung sind oft sehr ambitioniert gewählt. Auf der anderen Seite hat man aber die Flexibilität sich seine Zeit frei einzuteilen.
3
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Es gibt keine fixen Arbeitszeiten und Überstunden werden grundsätzlich nicht erwartet. Auch ist es überhaupt kein Problem während der Arbeitszeit einen Arzttermin wahrzunehmen, kurz einkaufen oder ein Stündchen joggen zu gehen solange man auf seine vertraglich vereinbarten Stunden kommt. Insgesamt muss man jedoch sagen, dass sehr viele Überstunden gemacht werden und die Erwartungen sehr hoch sind.
3
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möglich ist es auf jeden Fall, schwankt aber je nach dem eigenen Grad der Selbstorganisation
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Ja bei Agrando kannst du Karriere machen Agrando ist die Zukunft
5
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Jeder hat die Chance sich weiter zu bilden. Sobald ein bisschen Potential gesehen wird wird einem die Möglichkeit angeboten.
5
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Es gibt ein persönliches Budget im Jahr, welches frei für Weiterbildungen, Kurse oder Lernmaterial verwendet werden kann. Weiterhin besteht die Möglichkeit internationale Konferenzen zu besuchen. Insofern diese unmittelbar zur eigenen Fachrichtung passen, werden sogar Tickets sowie Reisekosten übernommen. So profitieren Alle von der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Es gibt keine offiziellen Kriterien für den beruflichen Aufstieg, es werden Führungspositionen sowohl von innen als auch mit externen Experten besetzt, sollte Bedarf bestehen. Falls Karriere-Ambitionen in dieser Hinsicht gehegt werden, sollte ...
5
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Es gibt für alle Mitarbeiter Online-Schulungen, die jeder über Udemy machen kann PLUS ein jährliches Schulungsbudget pro Mitarbeiter für Konferenzen oder andere Kurse.
Einige Kollegen haben sich vom Berufsanfänger schnell zum Teamleiter entwickeln können.
4
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Wie gesagt, jeder kann seine Ideen und Wünsche mit einbringen. Wir leben von der Individualität und den jeweiligen Stärken im Team. Wir bieten jedem die Möglichkeit und unterstützen aktiv dabei sich dahin zu entwickeln, wo er oder sie gerne hin möchte.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agrando wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Agrando besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Agrando als eher modern.
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