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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienfest mit Kind und Kegel, interne Gewinnspiele
Durch die flache Hierarchie besteht somit allgemein ein lockerer Umgang; kurze Wege; Möglichkeit, sich seine Arbeit selbst einzuteilen, sofern es die Stelle hergibt;
Kurze Wege, Flexibilität, immer ein offenes Ohr
Sorry, an diesem AG kann ich nichts annähernd Gutes finden.
Es ist trotz der gesamten Größe sehr Familiär, Spa´ß steht an oberster Stelle.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Keine direkte Kommunikation mit Angestellten
Die hochgradige, soziale Inkompetenz und den absoluten Mangel an Verantwortungsbewusstsein.
Manche Team grenzen sich etwas ab.
Die Geschäftsführung muss auch mal Vorort sein und zuhören.
Mehr auf die Mitarbeiter achtgeben.
Personal sollte mehr gefördert werden und nicht nur die Fachkraft
Nix, soll so locker bleiben wie es gerade ist
Mir persönlich gefällt es, so wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von AIR Kranken- und Intensivpflege ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt immer was Neues und man kann gern auch in andere Bereiche schnuppern
Unterschiedliche Bewohner.
Der Aufgabenbereich ist sehr umfassend, da man ja eh das Mädchen für alles ist.
Es ist halt Pflege. Da ist jeder Tag anders.
es gitb verschiedene Bereiche, ambulanz, Intensivpflege, Wohngemeinschaften
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIR Kranken- und Intensivpflege ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Ansprechpartner Vorort. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Man lässt die Mitarbeiter hängen.
Vorgesetzte sind maximal in der Lage, Aufgaben (auch ihre) zu deligieren. Mehr nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur interne Sachen, extern zu teuer.
Nur interne Weiterbildungen.
Ist leider erst nach der Probezeit möglich, erwünscht seitens des AG obwohl in vielen Bereichen es gleich erforderlich ist
Intern wie extern möglich
Es wird viel angeboten. Man muss nur mitmachen. Auch an selbst ausgesuchte Weiterbildungen kann man teilnehmen.
