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AKB 
Elke 
Dodenhoff
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eingehen auf Dienstplanwünsche
Bewertung lesen
Gut Strukturiert, sehr Hilfsbereit, bleibt keine offene Fragen, gibt es immer Lösungen, egal was passiert. Human, Nett, Streng Gerecht.
Chancen und Möglichkeiten
Nah am Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fur alles was nicht in Ordnung ist wird an Holding verschuldet. Keine Benefits wie Parkplatz, Fitness oder zusätzliche Krankenversicherung.
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Ständiges anrufen im frei zum einspringen
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Ein Tick zuviel Nachsichtigkeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter annehmen
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Lohn abpassen an TVD. Weihnachtsgeld!! Urlaubsgeld!!
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Anpassung der Gehälter automatisch und nicht erst nach betteln.
Höhere Zulagen, und höhere einspringprämien. Bei den Spritpreisen lohnt es sich einfach nicht.
Einspringerpool oder bezahlte Bereitschaftsdienste in eigenen Wohngemeinschaften. Weihnachts und Urlaubsgeld oder 13. Gehalt. Mitarbeiterduschen.
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Gehalt in der Sozialwesen könnte verbessern.
Mehr Delegation ist möglich. Man kann in jedem Bereich Kleinigkeiten optimieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AKB Elke Dodenhoff ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt eben solche und solche Kollegen. Da gibt es die die ständig krank sind u stellen besetzen die man anderweitig besser belegen könnte u die die immer einspringen
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKB Elke Dodenhoff ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird durchgesetzt was gewünscht ist. wir machen’s um Ruhe zu haben
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Angebote an Weiterbildung.
5
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Jedem stehen Fort und Weiterbildungen zur Verfügung, wer sich weiterbilden möchte
5
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Alles ist möglich
5
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Danke dass ich mit euch Arbeiten darf.❤
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AKB Elke Dodenhoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AKB Elke Dodenhoff besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AKB Elke Dodenhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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