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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGuter Zusammenhalt
Mitrabeitereinkauf, corporate benefits, Eiswagen im Sommer, etc.
dass alle Mitarbeiter zusammenhalten und sich gegenseitig gut unterstützen, macht Spaß mit den anderen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten
sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten
Manchmal inkonsequent bei Entscheidungen
schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung der Geschäftführer
Allgemein finde ich es schlecht. Ich hoffe es wird sich ändern mit eine neue Leitung
Bezahlung, zu wenig Personal
Der Arbeitgeber sollte mehr mit seinen schon vorhandenen Leistungen werben
E-Ladesäulen auf Gelände anbringen, bessere Kommunikation Chefärzte zu Ärzten
Mitarbeiter schätzen und dementsprechend vergüten
Andere Gehaltabrechnung, und nicht Geld vom Mitarbeiter abzuziehen. Renovierung. Kompetente Leitung suchen
mehr Personal und bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Allgemeines Krankenhaus Viersen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im Haus halten die Kollegen zusammen, alle sind den gleichen Ungerechtigkeiten ausgesetzt, bezeichend ist das Wort "akh-typisch", welches alles ausdrückt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeines Krankenhaus Viersen ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es ist kein Vorzeigekrankenhaus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird fast jede Weiterbildung ermöglicht
Oberarztstellen sind alle besetzt
