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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung1. Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
2. Weiterbildung
3. Job-Rotation
4. Bonus
Generell angenehmes Betriebsklima
Total flexibel, vor allem im Bezug auf Homeoffice und Gleitzeit, was die Freizeit und die Kinderbetreuung erleichtert. Super Sozialleistungen und weitere Benefits, zb Nachhilfe für Mitarbeiterkinder nach der Homescooling Phase
Nimmt immer Rücksicht auf uns, sorgt sich um uns, will dass wir Spaß haben
Kein Firmenwagen trotz Außendiensttätigkeit
Wesentliche Punkte womit bei der Einstellung geworben wurde, wurden nicht eingehalten oder entsprachen nicht den Tatsachen.
Gehaltserhöhung nicht möglich (außer Tarif)
Arbeitspensum zu hoch, Rückstände werden nicht besser, bekommt man seit Jahren nicht in den Griff
Die Kommunikationsfähigkeit sowie Effizienz sind verbesserungsbedürftig. Die Gehaltseinstufung entspricht nicht der Tätigkeit. Starke Unruhe was die Atmosphäre angeht.
Besser screening für Führungskräfte (basiert auf auch Mitarbeiter Bewertungen)
Gehaltsanpassung am gesamten Arbeitsmarkt rkt ausrichten
Mehr Zeit für Weiterbildung geben, Arbeitspensum zeitweise wahnsinnig hoch und kaum zu stemmen - teilweise belastend
Keine LEKs mehr für Azubis.
Der am besten bewertete Faktor von Allianz Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, zumindest keine Auffälligkeiten bekannt
Sehr divers
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach wie vor ist die Allianz zu konservativ. Gehaltsvergleiche sollten nicht mit Mitbewerben, sondern mit anderen DAX-Unternehmen gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
Es gibt gute Möglichkeiten
