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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Angebotenen Benefits, Angenehmes Unternehmen in seiner Bauweise Arbeitsmaterialien
Verhältnis mit anderen Abteilungen. Sehr viele nette Kollegen und sehr hilfsbereit.
Einzelne Personen versuchen eine Verbessrung herbeizuführen
Die moderne Einstellung, der Umgang miteinander, die Organisation des Unternehmens selbst, die Sozialleistungen.. Ich bin wirklich rundum sehr zufrieden!
Offene freundlichen und Kommunikative Art. Respektvolles Miteinander
Es wird alles einfach hingenommen keine Änderungen keine Konsequenzen für fehl verhalten oder Einsicht dass Gewisse Führungskräfte fehl am Platz sind.
Nichts negatives
Es wird immer Ja gesagt aber niemand weiß etwas wenn es um Geld geht ....
Ich müsste tatsächlich etwas erfinden :)
Eigentlich nix
Mehr Transparenz in den Gehaltsstufen
Interessen der Mitarbeiter anhören! Mehr Wertschätzung ALLER Mitarbeiter. Mehr faires Verhalten!
Ihren Mitarbeitern zuhören. Auch den „kleinen Mitarbeitern“.
Unternehmensbeteiligung Einführen
Es gibt tatsächlich nichts!
Der am besten bewertete Faktor von Altatec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Anerkennung für langjährige Betriebszugehörigkeit seitens der Geschäftsführung. Jüngere Kollegen haben nicht mehr viel Respekt.
Vorbildlich
Alle werden sehr geschätzt
Sehr Respektvoll
Es kommt nicht auf das Alter oder Geschlecht an, sondern auf die Qualifikation. Es wird immer versucht, die „richtige Person“ (mit der passendsten Qualifikation) auf die „richtige Stelle“ zu setzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altatec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gesagt wird dass man Wert auf Weiterbildung legt, jedoch selbst nach Jahren keine Genehmigung erhalten. Job Wechsel innerhalb der Firma gestaltet sich sehr schwierig.
Prinzipiell möglich allerdings nur für ausgewählte Abteilungen/Stellen.
Kommt auf die jeweilige Abteilung an und die persönliche Beziehung…
