Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Angebotenen Benefits, Angenehmes Unternehmen in seiner Bauweise Arbeitsmaterialien
Einzelne Personen versuchen eine Verbessrung herbeizuführen
Die moderne Einstellung, der Umgang miteinander, die Organisation des Unternehmens selbst, die Sozialleistungen.. Ich bin wirklich rundum sehr zufrieden!
Tolles Arbeitsklima, super Umfeld und modernste Technik.
Offene freundlichen und Kommunikative Art. Respektvolles Miteinander
Nichts negatives
Es wird immer Ja gesagt aber niemand weiß etwas wenn es um Geld geht ....
Ich müsste tatsächlich etwas erfinden :)
Eigentlich nix
Interessen der Mitarbeiter anhören! Mehr Wertschätzung ALLER Mitarbeiter. Mehr faires Verhalten!
Mehr Transparenz in den Gehaltsstufen
Unternehmensbeteiligung Einführen
Es gibt tatsächlich nichts!
Auch die oberen überprüfen, wie diese mit Mitarbeitern umgehen können.
Der am besten bewertete Faktor von Altatec ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr angesehen bei Kunden und hier im Umfeld
Sehr gutes Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image und ich konnte mich mit dem Unternehmen/Leitbild identifizieren.
Ich bin stolz in dieser Firma zu arbeiten. Bester Arbeitgeber von allen.
Laut regelmäßiger MA-Umfragen stimmt das Image mit der Realität überein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altatec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Prinzipiell möglich allerdings nur für ausgewählte Abteilungen/Stellen.
Kommt auf die jeweilige Abteilung an und die persönliche Beziehung…
