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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFaire Bezahlung und Dienstplan
Ich denke, dies wurde soweit ausreichend beschrieben
Man sollte doch als Geschäftsführung auf Mitarbeiter hören wenn sie schon anmerken das welche aus leitenden Positionen sich geschäftsschädigend verhalten, da zählt auch nicht das sie die Zimmer voll bekommen, wenn die Mitarbeiter verprellt werden. Wenn das Haus diese Posten an vernünftige Personen vergeben würde, bekäme man vielleicht auch mal Angestellte angeworben, welche die Sprache beherrschen, ordentlich arbeiten und nicht nur ihre Rechte auswendig lernen, sondern auch ihre Pflichten.
Der am besten bewertete Faktor von Alten- & Pflegeheim Haus Sonneneck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da kann man leider nichts negatives zu sagen, da die Bezahlung wirklich über Tarif liegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alten- & Pflegeheim Haus Sonneneck ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht, altmodisch ungenügend
