Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
DiensthandyGut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, und man erhält stets die Unterstützung, die man braucht, um erfolgreich zu sein. Außerdem schätze ich die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Enthusiasmus, echtes Interesse am Projekt und am Team. Enger Kontakt und Austausch mit Angestellten (sicher nicht mit 100% der Teammitglieder im gleichen Masse, geht schon wegen Sprachbarrieren z.T. nur bedingt). Tiefes Fachwissen und Expertise in praktisch allen Firmenbereichen, die gern geteilt wird.
Vorschläge werden ernst genommen und es wird aktiv nach der Meinung der Mitarbeitenden gefragt.
Sein Umgang mit uns ist cool und er ist in manchen Punkten flexibel. Dadurch konnte er für mich einen guten Arbeitsplatz schaffen, der auch ohne seine Anwesenheit funktioniert.
Es gibt schon Benefits, aber sie werden immer weniger. Man spart wo man kann.
einfach mal die letzten bewertungen hier lesen von mitarbeiter die nicht selbst geschrieben wurden .....
dann sieht man schon was in der firma nicht stimmt
Schlecht finde ich nur, dass manche Arbeitsprozesse manchmal etwas langwierig sind. Es wäre vorteilhaft, wenn diese effizienter gestaltet werden könnten.
Es gibt Dinge, die verbessert werden können, aber nichts, was ich als schlecht bezeichnen würde.
Diese Angst jeden Tag rauszufliegen, obwohl man gute Arbeit macht.
Man kontrolliert, statt zu vertrauen. Wertschätzung fehlt fast völlig. Fachwissen wird ignoriert und überstimmt von "ich möchte aber...".
Es ist nur meine Idee, aber es wäre gut, wenn jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hätte, einem Tee einen Namen zu geben. Ich meine, wir arbeiten immer damit, und es wäre schön, wenn sie uns die Möglichkeit geben würden, Produkte zu benennen.
Das Lager anständig ausstatten und Sachen die Kaputt gehen auch austauschen. Da es auch möglich ist ein dicken Audi e-tron oder Tesla zu fahren, sollte es auch möglich sein KAPUTTE Sachen neu zu kaufen.
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre, Abläufe noch einfacher und strukturierter zu gestalten, um effizienter arbeiten zu können und den Alltag für alle etwas zu erleichtern.
Projekte engmaschiger verfolgen um realistischere Zeitplanung zu ermöglichen. "Controlling" und Koordination der verschiedenen Abteilungen optimieren. Die Unternehmensstrategie allen Abteilungen gleichwertig kommunizieren, v.a. wenn es Veränderungen gibt.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Arbeitsprozesse weiter zu vereinfachen, um die Effizienz zu fördern und den Arbeitsalltag für alle Beteiligten angenehmer zu gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Alveus ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Für mich gab es keine Unterschiede. Es gab Frauen, die sozusagen aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Wissens in dem, was sie taten, härter arbeiteten als ich, und das, obwohl ich eine starke, junge Person bin.
Ich finde, dass Gleichberechtigung hier großgeschrieben wird. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.
Das Geschlecht ist irrelevant bei der Bewertung der Leistung und Verteilung der Aufgaben. Sehr internationales Team.
Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht wertgeschätzt.
Alle sind willkommen unabhängig von Herkunft oder Hintergrund.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alveus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich würde mich freuen, mich intern weiterentwickeln zu können. Es ist mir wichtig, beruflich zu wachsen und neue Aufgaben oder Verantwortungsbereiche zu übernehmen, um mich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Interesse an Weiterentwicklung wird begrüsst.
Wenn man könnte, würde man 0 Sterne geben. Weiterbildung wird nicht angeboten. Bei Nachfrage wird sarkastisch geantwortet, zu bestimmten Themen oder auch dass man an arbeitsfreien Tagen solcherlei Dingen nachgehen könne. Dass man fachlich wettbewerbstechnisch am Ball bleiben möchte, wird abgewiegelt mit, du bleibst doch bei uns. Dass das Wissen fürs eigene Unternehmen wertvoll, essentiell ist, da kommt man nicht drauf.
Hier habe ich nicht mitbekommen, dass man aktiv auf seine Vorschläge und Wünsche eingeht. Es wird nur das nötigste gemacht.
Nix,
Sprachkurs war kurz, aber mit hohe selbst Bezahlung
