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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge30Tage Urlaub, Sonderzahlungen, der Maschinenpark wird derzeit erneuert
Der Umgang mit dem Mitarbeiter als Mensch.
Verbessert die Strukturen und wälzt nicht alle Versäumnisse der letzten Jahrzehnte auf den Mitarbeitern ab.
Der am besten bewertete Faktor von AMAG components Karlsruhe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Grundgehalt ist sehr unterschiedlich, je besser man sich verkauft desto besser der Gehalt hier kommt es wenig auf Leistung an. Gelegentlich gibt es Sonderzahlungen. Ein Urlaubs und Weihnachtsgeld wird ausgezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMAG components Karlsruhe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mangelnde Mülltrennung, Auslaufende Betriebsstoffe, kaum Verständnis für Arbeitssicherheit....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mangelnde Einlernphasen sind hier normal, Möglichkeiten zur Weiterbildung werden kaum gegeben.
