Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
DiensthandyMan merkt mit der neuaufstellung,dass an einigen Punkten die nicht gut liefen gearbeitet wird, es ist viel bzw die Liste ist lang. aber einiges hat sich immens verbessert, Natürlich kann man nicht alles aufeinmal angehen da es in der vergangenheit vor der Wende jetzt viel falsch lief. Aber es wird sich bemüht und die neue PDL gibt sich unfassbare Mühe und ist trotz der vielen Aufgaben für einen da und nimmt sich die Zeit für die Angestellten. Die Dienstpläne sehen ...
PDL hat immer ein offenes Ohr, versucht Lösungen zu finden
Die Kommunikation unter den Kollegen, die neue Energie
Die Bewohner mehr aber auch nicht
Das ich nicht mehr dabin
Das dass Konzept vom sozialen Dienst total schlecht ist, immer das selbe, keiner hat eine Ahnung was der andere macht. Eine WBL denkt sie ist was besseres und hat Sonderrechte und sich aus allem zurückzieht. Schade das ausgerechnet zwei Leute versuchen die Motivation und Arbeitsbedingungen schlecht zu machen…..
Die Soziale Leitung, man weiß nicht was diese machen, Angebote werden nicht kreativ ausgearbeitet.
Die andere Station, welche sich komplett rauszieht und ihr eigenes Ding macht, Schade, wenn diese mitziehen würden, könnte man viel in kürzester Zeit schaffen.
WBL denkt Sie sei was besseres.
Die EL meckert viel, hört nicht zu und hält sich für was besseres. Wenn man einen Termin möchte, vertröstet sie einen Wochenlang.
Eigentlich schwierig sie versuchen alles, aber es geht nicht alles auf einmal
An sich schon immer alles. Hoffen lohnt sich nicht
Das mehr auf Hygiene geachtet wird, der Umgang mit Angestellten, dass das Team mal durcheinander gewürfelt wird.
Mal jeder auf einen anderen Bereich, weil manche Sachen überhaupt nicht gehen. Das an den Bewohnern und an dem Haus nicht gespart wird. Die Zimmer sehen so leblos und trist aus.
An besserer Arbeitskleidung und Klima.
Die Arbeitskleidung ist schrecklich, überhaupt nicht atmungsaktiv und über den Stoff will ich mich erst drüber unterhalten.
Man sollte sich besser erkundigen über das Personal, vorallem in der Leitungsebene, wen mann einstellt und einfach nicht so gutgläubig sein und auf deren gesprochenen Wort zu glauben. Aber vielleicht ist das Motto, sonst kriegen wir keinen. Manchmal sollte man den vorhandenen Mitarbeiter mehr vertrauen, als irgendwelchen Neuen
Eine neue EL da sie machtspiele macht, versprechen nicht einhält, wenn man mit Anliegen zu ihr kommen will wird man jedes Mal vertröstet oder angemeckert. Und das äußerliche erscheinungsbild gleicht nicht einer EL
Eine externe EL wäre besser weil es mit einer externen PDL auch klappt.
Hört auf zu lästern und warum ist es plötzlich so wichtig das wir hier alle bewerten sollen ? ? Seht zu das auch gearbeitet wird und die Bewohner versorgt werden aber das scheint nicht an erste Stelle zu stehen
Der am besten bewertete Faktor von AMARITA Datteln ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es geht schlechter
Geht immer mehr
Geht in Ordnung
Kommt immer sehr pünktlich
Gute Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMARITA Datteln ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Ruf ist außerhalb der Einrichtung ruiniert, den wird auch die neue Leitung nicht retten, wenn deren Prioritäten der eigene Ruf ist, wäre eine Schließung besser für die Bewohner.
Wir helfen wo Wir können das es besser wird. Aber uns sprechen bereits Angehörige an, das man merkt das es besser wird.
Schlechter Ruf! Auch außerhalb von datteln. Am besten das Haus schließen wäre das beste für die Bewohner!!!!
Selbst außerhalb wird vom dem Unternehmen abgeraten.
Sehr schlechter Ruf, nicht zu unrecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nocht selbstständig angeboten, man muss sich selbst kümmern und nachfragen
Hauptsache die richtigen Leute kriegen das nötigste in ihre eigene Tasche gesteckt
Wenn man zeugt, man will, kann man über alles reden und man kommt weiter.
Auch wenn man drum bittet bekommt man keine.
Man wird nicht gefragt wegen einer Weiterbildung muss sich selbst drum kümmern.
