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Ambulante 
Pflege 
Burgwedel
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score20 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulante Pflege Burgwedel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ambulante Pflege Burgwedel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fühle mich in der Firma gut aufgehoben da es keine große Firma ist und familiär geführt wird
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Super Chefin, ich fühle mich sehr sehr wohl in dieser „Pflegefamilie“.
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Die Kommunikation, freundliches Miteinander.
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Die zusammen halt der Arbeitskollegen
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Sie hat immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinterhältig, keine leitende kraft
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Mittlerweile alles. Die Art und Weise. Den Menschen. Das Unternehmen.
Ich habe tatsächlich nichts auszusetzen.
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Ohje vieles
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Die ganze Bewertung ist schon reichlich um die schlechte Sachen zu unterstreichen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon auf 20 Hochzeiten tanzen muss vielleicht das menschliche nicht aus den Augen verlieren. Aber die Kündigung 2 Wochen vor Ende der Probezeit auf Grund von ansteckender Krankheit meinerseits zeigt dass auch dieser Arbeitgeber null menschlich handelt und hier nur der wirtschaftliche Aspekt zählt. Dann sollte man aufhören den Mitarbeiter vorzugaukeln ein familiäres Unternehmen zu führen. Ich habe stets für und nach den Patienten gehandelt. Ich bin krank zur Arbeit gekommen. Und als es gar nicht mehr ging ...
Chefin austauschen
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Mehr Fortbildungen wären gut
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Wertschätzung! Bezahlung anpassen!
Leider ist das kein Arbeitgeber wo sich lohnt Vorschläge zu machen. Da ändert sich nichts!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Pflege Burgwedel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Bis auf ein paar Kollegen gut
3
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toller Teamgeist, super nette Kollegen und Kolleginnen
5
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Es wird Hand in Hand gearbeitet.
5
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Wir sind für einander da
5
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Geht nicht besser!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Pflege Burgwedel ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Schlecht. Ist man dann wirklich mal krank und handelt nach Pflicht den Patienten gegenüber mit ansteckenden Krankheit nicht zur Arbeit zu erscheinen bekommt man die Kündigung! Selbe suppe wie überall. Aber immer auf den Nacken der Mitarbeiter. Denen kann man das ja antun!!!
Ständiges einspringen und herrisches Verhalten der Chefin
2
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Ausgepowert
1
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Nicht Familien freundlich
1
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Ein Stern , weil man nicht null Sterne drücken kann. Leider wird man bis zum Limit ausgepowert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


seit dem ich im Unternehmen bin ( 8 Monate ) wurden zwei Palliativfachkräfte und zwei Wundmanager ausgebildet,
dazu kommen noch diverse inhouse Schulungen
5
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Super Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B.
Palliativ Care, Wundmanager ICW, Pflegeberater.
5
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In diesem Betrieb nicht wirklich möglich
1
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Immer offen für Fortbildungen
4
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Sehr offen und mutmachend.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulante Pflege Burgwedel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulante Pflege Burgwedel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Ambulante Pflege Burgwedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ambulante Pflege Burgwedel als eher modern.
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