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Ambulanter 
Pflegedienst 
Daniel 
Noffer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulanter Pflegedienst Daniel Noffer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeitern nichts zutrauen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ambulanter Pflegedienst Daniel Noffer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gar nichts.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Hilft bei sorgen und Problemen auch wenn sie persönlich sind. Hat immer eine Idee wenn es Schwierigkeiten gibt mit Kollegen oder Kunden.
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Dass er sich tatsächlich für jeden seiner MA Zeit nimmt.
Man hat nie das Gefühl, dass es ihm lästig wird.
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Die Kommunikation mit ausgewählten Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fällt nichts negatives ein.
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Gehalt keine Altersversorge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach mal den/die Fehler in den eigenen Reihen suchen.
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Vernünftiges Personal einstellen
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Ich würde nichts ändern wollen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Daniel Noffer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Beste Kollegen ever.
5
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Die Kollegen haben einen relativ guten Zusammenhalt, Leitung nicht mit eingenommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Daniel Noffer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Nah am Mindestlohn. Nicht gerecht und sehr unfair verteilt. Keine Sonderzahlungen und oft falsche Abrechnungen. Absprachen werden nicht gehalten.
1
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Keine Zusatzleistungen, Wenig Gehalt
1
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Hier wird nicht nach Qualifikation sondern nach Aussehen bezahlt.
1
Bewertung lesen
Gehalt wird ungerecht gestaffelt. Leistungen und Qualifikation spielen hier keine Rolle.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht gegeben.
1
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hatte ich nicht...
1
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Mir wurde bereits ein Angebot offeriert!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulanter Pflegedienst Daniel Noffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Daniel Noffer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ambulanter Pflegedienst Daniel Noffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Daniel Noffer als eher traditionell.
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