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Ambulanter 
Pflegedienst 
Hand 
in 
Hand 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score43 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Chef kennt jeden Mitarbeiter persönlich und hat immer ein offenes Ohr für alle
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Respekt voller Umgang, Lösungsorientieret, Es gibt nichts was Unmöglich ist.
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Die Menschlichkeit steht im Vordergrund
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Offenheit, Familiär.
Soweit alles
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts ist wirklich "schlecht".
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Touren sind zu eng getaktet
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Gehalt, Arbeitszeiten, die Planung, Backoffice Organisation.
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Das er meistens immer unter Strom steht :)
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Es fehlt die Ehrlichkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach Möglichkeit die Einsätze für 2-3 Tage bekommen
Eher Kleinigkeiten, wie z. B. in der Kommunikation oder Organisation – das Unternehmen ist jung, schnell gewachsen – klar, dass Strukturen und Prozesse da manchmal noch hinterherhinken. Aber daran wird gearbeitet, es wird stetig besser. Das merkt man deutlich.
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Nach Außen wird Hochglanz verkauft.
Intern ist die Organisationen stark zu hinterfragen.
Unmögliche Vorgaben für die Fahrtzeiten von Client zu Client, Dienstpläne sind nicht verbindlich, Gehalt liegt im Pflichtbereich und Mehrarbeit sowie Zuschläge versickern.
Die Fluktuationen ist nachvollziehbar.
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Er brauch ein bißchen mehr Ruhe für sich selbst :)
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Pünktlicher Lohn wäre ein Anfang...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hand in Hand ist in der Region ein bekannter Name und genießt bei den Pflegebedürftigen ebenso wie bei den Mitarbeitern einen guten Ruf. Sympathisch finde ich auch, dass es der Geschäftsleitung schon fast unangenehm ist, in Buchen und Umgebung so dermaßen präsent zu sein.
5
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sehr bekannt in der Region | positves Image bei Klienten, bei Mitarbeitern und in der Bevölkerung an sich|
5
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Wir haben ein sehr gutes Image
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich finde es wird zu wenig bezahlt vorallem an Kilometer geld da man fast immer mit seinem privat auto unterwegs ist .
1
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Bezahlung könnte besser sein
3
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Gehalt ist Durchschnitt Überstunden werden nicht bezahlt
3
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Keine Transparenz, bezahlt wird der Grundlohn, Zuschläge für Feiertage und Überstunden sind nicht erkennbar.
1
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Gehalt nicht marktüblich
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung wird immer gut Unterstützt
5
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Wenn der personalschlüsssel passt kann man auch weiter / vortbildubgen machen
4
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Jeder, der sich einsetzen möchte, bekommt die Möglichkeit, das Unternehmen voranzubringen – und somit auch sich selbst.
5
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Mitarbeiter werden gefordert und gefördert | Weiterbildungen werden Interessierten ermöglicht
5
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Rückzahlungsklausel bei Weiterbildung..
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand als eher modern.
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