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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Kantine
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtKlasse Team nie ein besseres gehabt
Auf Augenhöhe
Private Wünsche werden bei dienstplan Gestaltung umgesetzt
Mitarbeiterbenefits
Der Chef kennt jeden Mitarbeiter persönlich und hat immer ein offenes Ohr für alle
Respekt voller Umgang, Lösungsorientieret, Es gibt nichts was Unmöglich ist.
Die Menschlichkeit steht im Vordergrund
Offenheit, Familiär.
Zu viele ungelernte machen Aufgaben die nur Fachkräfte machen können
Gehalt könnte besser sein
Nichts ist wirklich "schlecht".
Touren sind zu eng getaktet
Gehalt, Arbeitszeiten, die Planung, Backoffice Organisation.
Mehr auf sein Team achten , das was er hat mal besser machen . Und weniger Hilfskräfte einstellen .
Das Personal sollte deutsch in Wort und Schrift beherrschen
Nach Möglichkeit die Einsätze für 2-3 Tage bekommen
Eher Kleinigkeiten, wie z. B. in der Kommunikation oder Organisation – das Unternehmen ist jung, schnell gewachsen – klar, dass Strukturen und Prozesse da manchmal noch hinterherhinken. Aber daran wird gearbeitet, es wird stetig besser. Das merkt man deutlich.
Nach Außen wird Hochglanz verkauft.
Intern ist die Organisationen stark zu hinterfragen.
Unmögliche Vorgaben für die Fahrtzeiten von Client zu Client, Dienstpläne sind nicht verbindlich, Gehalt liegt im Pflichtbereich und Mehrarbeit sowie Zuschläge versickern.
Die Fluktuationen ist nachvollziehbar.
Er brauch ein bißchen mehr Ruhe für sich selbst :)
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr bekannt in der Region | positves Image bei Klienten, bei Mitarbeitern und in der Bevölkerung an sich|
Hand in Hand ist in der Region ein bekannter Name und genießt bei den Pflegebedürftigen ebenso wie bei den Mitarbeitern einen guten Ruf. Sympathisch finde ich auch, dass es der Geschäftsleitung schon fast unangenehm ist, in Buchen und Umgebung so dermaßen präsent zu sein.
Wir haben ein sehr gutes Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich finde es wird zu wenig bezahlt vorallem an Kilometer geld da man fast immer mit seinem privat auto unterwegs ist .
Sehr schlechter Tarif Vertrag den der Arbeitgeber für seine Arbeiter ausgesucht hat
Bezahlung könnte besser sein
Gehalt ist Durchschnitt Überstunden werden nicht bezahlt
Keine Transparenz, bezahlt wird der Grundlohn, Zuschläge für Feiertage und Überstunden sind nicht erkennbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird immer gut Unterstützt
Wenig Weiterbildung Möglichkeiten .
Nur die Besonderen werden gefördert
Wenn der personalschlüsssel passt kann man auch weiter / vortbildubgen machen
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert | Weiterbildungen werden Interessierten ermöglicht
Jeder, der sich einsetzen möchte, bekommt die Möglichkeit, das Unternehmen voranzubringen – und somit auch sich selbst.
