Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer kollegiale Zusammenhalt der Fahrer.
Kommunikation findet nicht statt
Werden nur beschlossene Entscheidungen mitgeteilt
Fahrerinteressen werden ignoriert
Unflexibel, technisch nicht auf dem laufenden. Das sorgt für Stolpersteine im Ablauf der Aufträge. Für eine Schichtzeit über 10 Stunden täglich ist das Gehalt zu niedrig.
Moderner werden, vernünftige Telematik würde für Fahrer und Dispo vieles leichter machen. Zum Beispiel digitaler CMR, automatisch hinterlegte IMO, und alle wichtigen Daten zum Transport. So könnte der Fahrer selber beim Kunden Rückfragen stellen wenn man den Kunden nicht findet. Würde auch die Dispo entlasten.
Der am besten bewertete Faktor von Ancotrans ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Setzt sich für die Umwelt ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ancotrans ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Prinzipiell in Ordnung, wobei Überstunden gerne gesehen und irgendwie auch erwartet werden.
Überstunden gerne gesehen
