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annodare 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von annodare ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen, Teamplay und ein sehr gutes Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Auch, wenn man remote arbeitet, fühlt man sich als Teil des Teams.
5
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Lockere Atmosphäre, schöne Büroräume im Süden von Leipzig
5
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Feedback- und Wertschätzungskultur wird innerhalb des Teams stark gelebt. Hier heißt es miteinander statt gegeneinader: durch unterschiedliche Kompetenzen der Kolleg:innen unterstützt man sich bei annodare projektübergreifend in verschiedenen Bereichen und lernt dadurch immer wieder neu dazu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Einmal im Jahr wird ein mehrtägiger Team-Workshop mit einer externen Couchin, welche schon viele Jahre annodare zur Seite steht, organisiert. Dabei werden firmenrelevante Themen aufgearbeitet, aber auch persönliche Mehrwerte springen für jeden einzelnen dabei raus (z. B.: Teamgefühl, Verantwortungsbewusstsein, Selbstbewusstsein, ...). Einzelsessions mit der Couchin werden bei Bedarf ebenso unterstützt.
In Sachen Weiterbildung werden digitale Portale und eine digitale Bibliothek mit wissenswerten Dokumenten bereitgestellt. Hier sind die Kolleg:innen selbst in der Verantwortung sich zu informieren und fortzubilden.
5
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Weiterbildungen sind jederzeit möglich, auch hier zeigt sich die Führung immer offen für eigene Anregungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • annodare wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet annodare besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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