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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageGeld passt, Fahrzeug passt, Urlaubstage passt.
Komplette Freiheit. Kein nerviges Kontrolling.
Selbstmanagement. Ich kann starten wann ich will und arbeiten solange ich will.
Als Freelancer keinen Einfluss auf die Art der Jobs.
Sehr viel Fahrerei.
Da Kleinunternehmen in der Spitze viel Arbeit
Büro könnte strukturierter sein.
Ist halt ein Kleinunternehmen
Problemsolving mal angehen statt aussitzen und vertrösten
Der am besten bewertete Faktor von aquis medica ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geld passt. Fahrzeug frei wählbar. Mit Brückentagen und Weihnachtsferien knapp 40 Tage Urlaub pro Jahr.
60.000 € + Bonus. Das passt. Man ist halt nur viel unterwegs. Zum Ausgleich der Überstunden gibts immer 2,5 Wochen Extraurlaub von der Weihnachtswoche bis in die zweite Januarwoche.
Egal ob Techniker oder Ingenieur. Es zählt die Leistung. 60.000 € ist ok. Autos sind Passatklasse.
Gehalt war okay. Sozialleistungen keine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aquis medica ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu viel Arbeit. Zu weite Entfernungen zwischen den Kunden. Außendienst halt. Probleme machen nicht die planbaren Aufgaben sondern die Reparaturen die einem all die Planung zerschießen.
Mal 30 Stundenwoche, mal 60 Stundenwoche. Es gilt Eigenregie. Keiner Kontrolliert einen. Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Aber ist halt Außendienst mit 75.000 km im Jahr
Wenn man sein Timemanagement hinbekommt ist es egal wann man morgens startet. Man muss dem Chef auch mal nein sagen wenn neue Jobs kommen.
Just work, no life
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere nicht möglich.
Keine Karrierechancen. Sind ein kleines Team. Weiterbildung in Form von Schulungen gibt es Regelmäßig.
Karriere = Null. Ist halt Kleinunternehmen. Schulungen gibt es. Es wird auf Weiterbildung geachtet.
In Schulungen ist investiert worden
