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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenDie jungen Mitarbeiter. Im Gegensatz zur Aragon GmbH verfügen sie über Zukunftsperspektiven.
Leider nichts. Ich wünsche ich konnte etwas sagen, ist leider nicht der Case.
Roboter sind die Gegenwart und die Zukunft in Europa
Leider nichts
nichts, absolut nichts
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt keine Übermittlung der Arbeitsbescheinigung an die Arbeitsagentur. Dies hat die Nichtgewährung von Arbeitslosengeld und den Verlust des Krankenversicherungsschutzes zur Folge. Ein Arbeitszeugnis wird nicht ausgestellt, was die Bewerbungsmöglichkeiten erheblich einschränkt. Präventiv rate ich dringend von einer Anstellung bei diesem Arbeitgeber ab. Ist dies bereits geschehen, empfehle ich unverzüglich anwaltliche Beratung, die Einleitung einer Klage, die Information der Arbeitsagentur sowie die Einbeziehung der Gewerbeaufsicht.
Den Geschäftsführer und sein respektloses Verhalten. Wenn er die Augen dafür öffnen würde, dass er nett zu seinen Mitarbeitern sein kann, und wenn er erkennen würde, dass er ohne ein gutes Team nichts ist, könnte das Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg vorankommen.
Die Arbeitsatmosphäre war oft sehr stressig und unprofessionell. Es gab Momente, in denen geschrien und gemobbt wurde, was zu einer unangenehmen Arbeitsumgebung führte.
Die ganze unprofessionelle Art
zu wenig Mitarbeiter
Mit bessere Führung würde man dort besser arbeiten können
Schick die ganze Führung mal zum Psychologen
Der Geschäftsführer sollte mehr aufpassen wie er mit seinen Mitarbeitern redet. Er sieht nicht, was seine Mitarbeiter für ihn tun. Wenn er so weitermacht, wird niemand bei ihm bleiben.
Geschäftsaufgabe. Das Unternehmen ist nicht Zukunftsfähig. Bevor weitere Personen über die bereits erlittenen Traumata hinaus körperlichen Schaden erleiden.
Respektvoller professioneller Umgang mit allen Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von ARAGON Industrieelektronik ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Definitiv!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARAGON Industrieelektronik ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unverständliches Geschwafel ohne konkrete Inhalte
Es mangelt völlig an Transparenz.
Was ist das?
Der Infofluss Up down ist eine Katastrophe, Meetings ohne Ergebnis und Nachverfolgung
Aufgaben/ Erwartungen werden nicht erklärt und wenn die Ergebnisse nicht zu 100% den Erwartungen entsprechen (hinterher erfährt man es) ist man der Dumme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Geschäftsführung verzögert die Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung. Fortbildungsangebote fehlen.
Es reicht wenn der CEO allwissend ist
Von der Frühling blockiert
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Keine Weiterbildung
