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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWo soll ich anfangen? Flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, mobiles Arbeiten , familiengeführtes Unternehmen, Servant Leadership Führungskultur, tolle Feste, Wertschätzung pur, regelmäßiges Feedback, Parkplätze, Kantine und und und …
Sehr fairer und auch guter Umgang.
Arbeitszeiten sind wirklich angenehm. Es macht viel aus wenn man eine 35 Stunden Woche, statt eine 40 Stunden Woche genießen kann.
- Unternehmenskultur
- Mobiles Arbeiten
- Wertschätzung
- Investitionen in Mitarbeitende
- Kantine
Der Arbeitgeber kann mir zu richtigen Zeitpunkt helfen, wozu ich dafür Probleme dabei haben könnte
Weiterbildungen sind für alle möglich
Das Gehalt ist absolut angemessen
Absolut nichts.
Dass die Lehrwerkstatt in Lörrach ist und die Berufsschule in Emmendingen.
- Etwas abseits gelegen im Gewerbepark Breisgau
Keine Schlechte Stimmungen, nur Positiven
Der Umgangston ist teils sehr rau
Projekt Organisation läuft oft sehr chaotisch
In der aktuellen Zeit, ist es schwierig als Azubi, dass das Geld ausreicht und man möchte sich auch gerne etwas ansparen. Wie schon gesagt, mehr geht immer aber auch so bin ich vollkommen zufrieden.
Die Schaffung einer diversen und inklusiven Arbeitsumgebung ist wichtig. Unternehmen können Schulungen und Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt implementieren.
Mehr auf die MA eingehen. Diese wie Menschen zu behandeln und vor allem alle gleich. Nicht nur die Personen bevorzugen die man durch das private Umfeld kennt.
Gerne weniger Diskussion und mehr Entscheidungen, es muss nicht immer alles mit Hundert Leuten durchdiskutiert werden
Das Unternehmen ist immer offen für neue Trends, da gibzt es nicht viel anders zumachen.
Der am besten bewertete Faktor von ARAYMOND FLUID CONNECTION GERMANY ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Höhenverstellbare Tische.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARAYMOND FLUID CONNECTION GERMANY ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Direkte Vorgesetzte gut.
Bei den nächst höheren will ich gar nicht anfangen.
Sehr respektlos zum Teil.
Kein Rückhalt für die Abteilung, kein Support. Fähige Mitarbeiter werden aktiv klein gehalten.
hier durchaus noch Verbesserungspotential
Die zu wenig Personen sind vom Operationsmanager so geplant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat gute Aufstiegschancen, braucht allerdings und auch selbstverständlich die nötigen Qualifikationen für diese.
Mitarbeiter:innen werden darin bekräftigt sich zu entwickeln. Es gibt ein umfangreiches internes Trainingsangebot, aber selbstverständlich kann man sich externe Seminare besuchen.
Ich habe mich intern auf eine Stelle beworben. Trotz nicht vorhandener Qualifikationen habe ich das Vertrauen bekommen.
Fortbildung wird gefördert und gern gesehen
Ohne Vitamin B geht nichts, egal welche Kompetenzen man mitbringt.
