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Arbeiterwohlfahrt 
(AWO) 
Kreisverband 
Nürnberger 
Land 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Nürnberger Land
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Nürnberger Land
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann intern die Stelle wechseln und man ist gezwungen neues zu lernen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

miese Arbeitsbedingungen in den Pflegeeinrichtungen, Vorgesetzte leben in ihrer eigenen Welt, keine Menschlichkeit und null Kompetenz in der Leitung,
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Zu wenig Wertschätzung und Anerkennung, bei Verhandlungen um mehr Lohn nach einer Weiterbildung oder Fortbildung kommt man nicht auf Kompromiss
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Alles, der Arbeitgeber ist leider nicht zu empfehlen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene in den Häusern austauschen
Struktur anpassen
Azubis als diese sehen und nicht als volle Arbeitskraft
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AWO Nürnberg sollte die Arbeitnehmer ernst nehmen und Wertschätzung auch im kita Bereich
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Am besten neue Führungsebene einstellen!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Nürnberger Land ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider herrscht nach dem Weggang einer Führungskraft eine hohe Fluktuation. Die aktuelle Unternehmensführung kann und konnte nie eine entsprechende Unternehmenskultur aufbauen und leben
3
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Kollegen Zusammenhalt ist in den meisten Fällen gegeben, leider gibt es auch hier „schwarze Schafe“ die alles was gesprochen wird der leitungsebene mitteilen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Nürnberger Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Nürnberger Land schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Nürnberger Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Nürnberger Land als eher traditionell.
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