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Arbeiterwohlfahrt 
Kreisverband 
Düsseldorf
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird ernst genommen
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Eine soziale Einrichtung für ältere Menschen. Preise.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führung Katastrophal und scheinheilig. Keine Miteinander
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Die Scheinheiligkeit des Führungspersonal's.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mehr auf die Menschen zu gehen.
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Gibt es überall, besonders im Umgang mit Kollegen und älteren Menschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur diejenigen, die ihren Job hassen und keine andere Möglichkeit haben, bleiben bei der AWO.
1
Bewertung lesen
Katastrophal
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kaum vorhanden
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf als eher modern.
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