Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Areal Hausverwaltungen?

Areal Hausverwaltungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Areal Hausverwaltungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Areal Hausverwaltungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Areal Hausverwaltungen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Areal Hausverwaltungen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score7 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
86%86
Firmenwagen
71%71
Mitarbeiter-Events
71%71
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Internetnutzung
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Homeoffice
29%29
Coaching
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wirklich gute, familiäre Umfeld

Februar 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen lernen und fair behandeln.

Februar 2017Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Areal Hausverwaltungen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Führungsebene interessiert es nicht sonderlich wie es den Mitarbeitern ergeht. Unprofessionelles Verhalten von Chef, der hintenrum über fast jeden seiner Mitarbeiter lästert.

1

Mai 2024Bewertung lesen

Die Führungsebene trifft grundsätzlich immer unterschiedliche Entscheidungen. Hier ist es unmöglich beide Führungskräfte zufrieden zu stellen. Es werden grundsätzlich keine Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen, da nur die Meinung des Vorgesetzten zählt.

1

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Für Seminare und Fortbildungen gibt es immer ein "offenes Ohr". Wird in jedem Fall unterstützt und gewünscht.

5

Oktober 2018Bewertung lesen

Weiterbildungen sind jederzeit erwünscht und werden auch gefördert.

5