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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeWir dürfen frei arbeiten und es gibt keine Ziele die erfüllt werden müssen. Auf Probleme wird menschlich reagiert und unterstützt. Jedem wird viel Freiheit gelassen in seiner eigenen Arbeit, im gesamten bin ich hier zufrieden und fühle mich sehr wohl!
Ich hätte genug Stoff, um ein Buch über meine Erfahrungen in diesem Geschäft zu schreiben mit dem Titel "Ich bin dort nicht mehr - und das ist auch gut so!"
Dass ich da nicht mehr arbeiten muss.
Sehr menschlicher Führungsstil
Arbeitgeber hat vollstes Vertrauen in seine Mitarbeiter und deren Fähigkeiten.
Wirklich schlecht finde ich nichts ... nochmal, man muss fair bleiben ... und ich finde es richtig gut hier.
Ich bin kein Freund von totalitären Aussagen, aber in diesem Fall: ALLES!! Auf gar keinen Fall dort bewerben - und das ist ein kleiner Tipp an alle Frauen, die vorhaben sich dort zu bewerben
So ziemlich alles.
Das deckt sich mit den "Verbesserungsvorschlägen"
aufhören mit den Lügen, Familienbetrieb ????? der Arbeitgeber sollte ausgetauscht werden, am besten ganz verschwinden
Die Arlow-Frauen sollten endlich aufwachen und die Läden nicht nur wie jetzt im Hintergrund übernehmen und ihn auch offiziell ausbooten, um das ramponierte Image zu retten.
Mehr Menschlichkeit, mehr Ehrlichkeit und weniger selbstverliebt heißt und Arroganz.
Dazulernen! Herzensbildung! (Leider fromme Wünsche)
Klar... man will immer mehr... aber ich bin zufrieden wie es gerade ist.
Der am besten bewertete Faktor von Arlow Hörgeräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit den Älteren :-) wird besonders rücksichtsvoll umgegangen.
sehr gut ... Ich bin im mittleren Alter
Alter spielt keine Rolle !!
Untereinander respektvoller und freundlicher Umgang.
Altersstruktur ist stimmig.
Ob jung ob alt... Egal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arlow Hörgeräte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Was ist denn das ????
Er interessiert sich NUR für sich selbst - Andere (also wirklich alle anderen) sind im piepegal - Arlow (Hörgeräte) first sozusagen
Alles nur Show.
Wird nicht besonders forciert...
Ja nach außen wird gern mal so getan, als wär einem der Umweltschutz wichtig. Stofftaschen statt Plastiktüten sind jetzt wirklich kein Nobelpreis für Umweltbewusstsein wert und selbstverständlich. Aber hey, ein weiterer dicker Sportwagen als Vorgesetzter darfs dann schon sein. Man gönnt sich ja sonst nichts. (Ironie off)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
es soll keine anderen neben mir geben
Sucht mach hier vergeblich...
Der Chef ist bemüht, jedem bei seinen beruflichen Zielen zu unterstützen. Dabei ist er sehr motivierend! Auch ich sehe mich in der Zukunft definitiv in diesem Betrieb und bin mir sehr sicher das ich mit dieser Unterstützung meinen Meister erfolgreich und zufrieden fertigstellen werde!
Wenn man sich selbst darum kümmert, dann klappt es, aber dafür braucht man das Unternehmen nicht.
Mir stehe alle Türen offen ... es liegt an mir ob ich durchgehe.
