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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
InternetnutzungImage wird bewahrt dadurch gibt es auch entsprechend gehobene Kunden
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt!
- das Image nach draußen wird gewahrt
- gute Verkehrsanbindung
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung
Das Mitarbeiter respektvoll und fair behandelt werden, eine individuelle Förderung gibt es in vielen Fällen!
Das miteinander war nicht gut
Abteilungsleiter inkompetent
Gehalt war schlecht
Azubis schlecht behandelt
Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden.
Es wird viel zu wenig wertgeschätzt. Kein Wunder das sämtliche Leute kündigen, sogar langjährige Kollegen!
- keine Wertschätzung
- die Vergütung entspricht in keinster Weise den erbrachten Leistungen
- undankbare Vorgesetzte
- keine Entwicklungsmöglichkeit/ Aufstiegschancen trotz enormer Anzahl an Kündigungen
Jeder ist sich selbst der Nächste, interne politisches Geschacher
Mehr Schulungsmöglichkeiten Karriere aufstiege gibt es nicht in diesem Hotel
Personal wird willkürlich ausgetauscht behalten werden die jenigen die den Buckeligen machen
Das Management sollte mehr auf manchen Abteilungsleiter achten.
- die Führungsetage sollte den Mitarbeitern mehr Respekt entgegen bringen und diese nicht behandeln als wären diese etwas schlechteres
Attraktive Konditionen In Form von Gehalt oder anderen Geldwerten Vorteilen
CRM- Systeme sind ausbaufähig!
Der am besten bewertete Faktor von ATLANTIC Congress Hotel Essen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde drauf geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATLANTIC Congress Hotel Essen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überfordert
Nicht ausreichend geschult
Teilweise Unkommunikativ
Gelegentlich nicht ganz nachvollziehbare Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wirklich Karriere kann man in diesem Betrieb nicht machen
